专业技术人员权益保护练习题.doc

专业技术人员权益保护练****题
 
  一、判断题(你认为正确的填“√”,错误的填“×”)
,一次获得后终身拥有                       (错)
、符合相应条件的专业技术人员中聘任。                                                   (对)
、良好、合格、不合格。     (错)
。(聘任制)             (错)
,由单位自主聘任。             (对)
,因事设职。                             (错)
,由本单位根据需要自主确定。     (错)
,随人事档案转移。                                                                 (对)
,每一任期一般不超过5年。(对)
。                    (错)
,就不再进行专业技术的资格评审工作。                                                     (对)
。                                  (错)
,但不可能丧失基本人身权。                                                     (对)
,选举权和被选举权是统一的,凡是享有选举权的人都同时享有被选举权。                                                           (对)
,既包括财产权,也包括人格权。(对)
。          (对)
,而不应等于实际平等。(对)
,劳动合同只能以书面形式签订。            (错)
、自治区、直辖市人大委员会制定,报全国人大备案。                                                           (错)
,是指劳动合同具有法律效力的起始时间。          (错)*
、工会、企业三方代表民主协商原则。(错)
。        (错)
。                    (对)
,补充保险部分由有人单位根据自身的经济实力设立。                                                           (对)
。                    (错)
。                        (错)
、退休两种形式。                          (错)
,都属于劳动法的调整对象.                                                            (对)
,用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。                                                           (对)
。          (对)
,如遇节假日则应顺延在
下一个工作日支付。                                             (对)
,即发