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安全生产社会监督机制.doc


文档分类:论文 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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安全生产社会监督机制
为提高处理举报工作效率和质量,充分发挥社会监督工作在安全生产监管工作中的作用,切实增强安全生产隐患排查治理、事故举报工作执行力,公司把安全生产工作中隐患举报作为社会监督机制的主要内容引入到安全生产管理工作中,依据《中华人民共和国安全生产法》、《吉林省生产经营单位安全生产管理暂行规定》、交通运输部、国家安监总局、公路部下发的《道路旅客运输企业安全管理暂行规定》、《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》等法律法规规定,结合公司情况,对举报形式、责任落实、举报流程、工作纪律、奖励机制等方面做以下规定:
     一、安全生产隐患举报渠道进一步拓宽。为适应新形势、新工作的需要,在书信、电话、电报等传统举报方式的基础上,传真和走访等新方式,可以反映情况、提出建议、意见或者投诉请求。
     二、安全生产举报责任界定进一步清晰。公司安全科负责举报信息综合管理工作,有关科室(含车队)按业务分工负责承办相关工作,各科室确定一名信访工作协调员,在公司的指导下承办具体工作。要求举报工作做到件件有着落、事事有回音。
     三、安全生产举报工作流程进一步流畅。按照一切工作具体化的要求,从收信、登记、告知、办理、办结、督查督办、归档等环节方面,对每一个流程、每一项内容做出详细规定。资料存档是最后一个重要环节,要求一案一卷,要素齐全,装订整齐,统一保管。在细化工作流程的同时不忘提高工作效率,规定信访办结时限不超过60日,情况复杂的,经研究可适当延长期限。
     四、安全生产举报工作纪律进一步严厉。要求工作人员在办理信访事项时,不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员。确需转交县市安监局办理的署名信访件,在转交时应将原信访件复印,覆盖署名及联系方式、联系地址,并在转办单上注明署名信访件不得外转等要求。对于违反保密纪律的责任人按照有关规定追究其责任。
     五、安全生产举报奖励力度进一步加大。对查证属实的举报,参照有关规定,给予举报人100-10000元的奖励。
六、设置举报电话:66260383,举报地址:桦甸市鑫源客货运输有限公司,光明路28号。

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  • 时间2018-08-13