辨析成语“三原色” 突破言语理解题困境.doc

对近两年国家公务员考试题型进行分析:2008年国家公务员考试行测成语类题目有7道题;2009年涉及11道题,占40道言语理解类题目的三成。此外,在题型上,一道题目两个填空以上题量在增加,即一道题4个选项中,考生要辨析8个以上的成语;同时,成语和一般词语混合辨析题型也十分常见。无论是题量、还是题型,国家公务员考试成语辨析类题目的难度大大增加。
公务员考试中出现的成语主要是意义相近的成语辨析。专家提出,从历年国家公务员考试成语类题目考点设置的角度看,通过成语的感情色彩,把握语境进行辨析,可以帮***生快速、准确解答题目。
成语的感情色彩,是指附加在某些成语上的褒扬、喜爱、肯定、尊敬或者贬斥、厌恶、否定鄙视等感情。这种感情通常用褒义词、贬义词、中性词来表示。
贬义的成语:满城风雨、形形色色、无独有偶、无所不为、趋之若鹜、费尽心机、大而无当、大言不惭、明目张胆天花乱坠、巧舌如簧……
褒义的成语:言简意赅、过目不忘、博学多才、见多识广、才高八斗、学富五车、文武双全、雄韬伟略、谈吐不凡、明察秋毫、孜孜不倦……
中性的成语:等量齐观、十年寒窗、长篇大论、一针见血、一本正经、惊涛骇浪、见缝插针、千篇一律、口诛笔伐……
成语的色彩与时代发展密切关联。绝大多数成语是历史上沿用流传下来的,它有着古老的源头,在形成过程中经过语言历史多次地筛选与锤炼,将众多的历史内容沉淀、结晶,保留了古代汉语的色彩、语义和语法现象。这些成语都应当成为2010年国家公务员考试备考的重点。
我们认为,由于考试的范围基本上在常用成语的范围内,所以,备考注意力应放在那些在现代汉语中仍然具有生命力的成语。建议考生以《新华成语词典》(收录8000余条)为主要范围,以《现代汉语小词典》(收录3000余条)为必备范围。
经典真题:
【例题】2009年国考真题
什么是人才,可谓_