公共管理学院工作流程图.doc

公共管理学院工作流程图
目录
1.(印章管理及使用)工作流程图
2.(教职工职称评定初审)工作流程图
3.(选拔录用教职工)工作流程图
4.(岗位聘任和人事安排)工作流程图
5.(教职工考核及奖惩)工作流程图
6.(科研考核管理)工作流程图
7.(教职工津贴分配)工作流程图
8.(行政事业办公经费使用)工作流程图
9.(大额度资金使用)工作流程图
10.(大学生奖(助)学金评定)工作流程图
11.(家庭经济困难学生认定)工作流程图
12.(教工、学生推优选模)工作流程图
13.(大学生推优入党)工作流程图
14.(学科建设经费使用)工作流程图
15.(工会活动经费使用)工作流程图






1.(印章管理及使用)工作流程图
当事人提交申请
学院领导审批
(党委书记、院长、分管领导)
盖章并作详细登记
(综合办主任或党办主任)
2.(教职工职称评定初审)工作流程图
向全体教职工传达学校职称聘文件精神,公布评聘条件
(院长)
组成学院评聘工作组,初步审查研究讨论教职工申报材料
确定初评名单并公示结果
上报人事处,并接受学校专家和职称评定委员会审查
3.(选拔录用教职工)工作流程图
学院党政会议研究,编制用人计划,报请学校批复
(学院党政班子成员)
审核报名资格
(学院录用领导小组)
组织复试,资料封装人事处
(学院录用领导小组)
4.(岗位聘任和人事安排)工作流程图
根据工作表现能力、资历及比例选合
适人选(学院党政班子成员)
酝酿产生干部竞争上岗的具体办法和
选举程序,经院党委讨论制定计票人和
监票人
根据选举结果,院党委经过全盘考虑,
初步确定干部人选(学院党政班子成员)
报校党委组织部,组织本单位人员对备选
干部进行民主测评
等待批复、宣布任命
5.(教职工考核及奖惩)工作流程图
制定教职工考核和奖惩办法(党委书记,院长)
统计教职工出勤和得分汇总(综合办公室主任)
学院党政会议研究讨论汇总结果,在一定范围内征求职工代表意见,缺定奖惩人员(学院党政班子成员)
报请学校批复后,召开会议,表彰先进(党委书记,院长)
6.(科研考核管理)工作流程图
制定科研考核管理规章制度(分管副院长)
统计教职工科研项目,督促按要求及时完成项目,对科研工作量予以核算(科研秘书)
学院党政会议研究核算成果(党委书记、院长)
面向全体教职工公示结果
将考核结果上报学校
7.(教职工津贴分配)工作流程图
制定津贴分配的相应办法(党委书记,院长)
组成津贴分配领导小组,研究分级办法,制定分配细则
(党委书记,院长)
召开职工大会,宣布评定结果,公示完毕后,报人事处
8.(行政事业办公经费使用)工作流程图
编制行政办公费用预算(综合办公室主任)
学院领导批审(院长)
相关负责人购置,下单报账(综合办公室主任)
各科室负责人领取,登记备案