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第9章项目人力资源管理
,资源日历通常用来记录( )。
?( )
A工作分解结构
?( )
,除了( )。
( )。
( )。
,除了( )。
,刚刚进入了计划编制阶段。在计划编制阶段的早期,项目经理通常应该采用什么领导风格?( )
,除了( )。
( )。
,能有效激励员工 ,会破坏团队凝聚力
——赢奖励,会提高团队凝聚力 ——输奖励,会破坏团队凝聚力
?( )
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( )。
,项目因他们才存在
,项目经理经常要与以下各方谈判,除了( )。
?( )
( )。
,冲突是不可避免的,会因各种原因而产生。冲突最常见的来源包括( )。
、资源稀缺、进度优先级排序 、资源稀缺、成员个性
、进度优先级排序、成员个性 、进度优先级排序、个人工作风格
18
,资源日历通常用来记录( )。
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A工作分解结构
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,除了( )。
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,刚刚进入了计划编制阶段。在计划编制阶段的早期,项目经理通常应该采用什么领导风格?( )
,除了( )。
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,能有效激励员工 ,会破坏团队凝聚力
——赢奖励,会提高团队凝聚力 ——输奖励,会破坏团队凝聚力
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,项目因他们才存在
,项目经理经常要与以下各方谈判,除了( )。
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,冲突是不可避免的,会因各种原因而产生。冲突最常见的来源包括( )。
、资源稀缺、进度优先级排序 、资源稀缺、成员个性
、进度优先级排序、成员个性 、进度优先级排序、个人工作风格
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pmp模拟题第9章 项目人力资源管理 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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