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这是一位公务员面试考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日对网友所提问题的回复.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约37页 举报非法文档有奖
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1、问:你们的面试公平吗?
答:我认为面试基本是公平的。但也不可否认有关系的问题。大家都不容易,能够闯进面试,如果有关系,当然会照顾。不管是领导的孩子,还是普通人家的孩子,只要自己出色,就会赢得胜利。
2、问: 想请教三个问题:(1).回答时太口语化,用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的,对分数有影响吗?(2.)有些话,比如“考生思考完毕,现在开始回答”“回答完毕”,算不算是套话?(3.)在面试中,您会点头表示赞许吗?
答:,那个,嗯,哦等等,对分数没有影响,因为本来就是以谈话方式进行面试的。,开始回答不算套话。“回答完毕”是必须的,我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。,不会对考生的表现做出任何的表情和动作,这是考官纪律之一。
4、问:套话的定义是什么呢?如果是说答题模版的话,我觉得一个普通考生在那么紧张的情况下使用一下模版起码会有一个提示思路的作用,不犯方向性错误,而且听说考官其实都有打分标准的,模版的框架起码满足标准的要求啊,要中庸一点的话还是参考一下模版比较好的吧?想请楼主简单说说哪些典型套话是你一听到就觉得不行,不会给高分的.
答:套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题。可以告诉你的是,考官手头会有每道题目的答案的。有一道题,看看大家怎么回答。你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作,遇到这种情况,你怎么办? 这道题要注意回答三个要点:一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因,可以找本人谈,也可以找领导谈,也可以找其他人谈,也可以自己反思;二是如果是自己的原因,要通过适当的方式沟通。消除误解;三是如果不是自己的原因,则必须找下属谈话,明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识,团结意识。不能太机械。。再比如一道这样的题目:某产品被群众举报有安全隐患,领导指派你去进行调查,你如何开展工作?
很多考生回答这道题目时,都是按照培训机构的套路回答,说领导交给自己这项工作,是对自己的信任,自己一定会认真完成任务,这就是套话。根本不用说,本来你的工作就是这个,你不完成也不行,更扯不上领导信任问题。另外,很多考生回答时就是三部曲,第一要做一个详细的调查计划,第二认真开展调查,第三写出调查报告,然后就完了。培训机构可以这样说,但考生这样回答,那肯定不行,就是套话。因为已经明确告诉你是什么工作了,必须按照工作来回答。
这道题的答题要点是:,如国家或者工厂制造标准,这个产品在本地区的销售状况,举报的危害情况(有多少人,危害程度等等);,对产品的情况进行鉴定;,有针对的进行多种形式的调查,如到商场,到受害人家里,或进行住户访问调查等等。,写出正确的报告,看是否是个案还是普遍现象,得出结论。,以便领导根据报告做出决策。
7、问:每道题思考的时间是多少为好?(如果是每题5分钟)
答:一般面试时间总的是20分钟—25分钟,考官开始时会告诉你。题目一般有5道左右,答题时一般是逐题回答,你可以根据情况把握。
13、问:如果遇到容易紧张的考生,你们会放弃他吗?
答:紧张是难免的,我上去考也会紧张,但要能够控制自己的情绪,认真答题。有一个自我情绪控制的要素分,这个分低了,别的要素分高,也会成功的。
14、问:我去年进入省考面试的时候,桌上有纸笔和一份面试题目,但是题目由主持人念出来,因此我只能看着前面的考官。等主持人念完题目的时候,所谓的思考时间由五分钟给缩短了。我想问的是,假如再遇上这种情况,能否主持人一边念题目,我一边看面试题目就开始思考,当然这样的情况下就不能做到目视考官了。不知道该如何做,请处长帮忙解答一下
答:如果考生面前有题板,那就不用看着考官,认真看题就行了。即使没有题板,在考官念题目的时候,你也不用看着考官,认真记录题目就是了
15、问:请问面试时手应该如何摆放,是平放在膝盖上好,还是桌子上?
答:考生面前会有桌子的,可以放在桌子上,不要放在膝盖上。不要太紧张呀
16、问::想问一下,你有没有特意去照顾某位考生?
答: 当然会有,如果一个漂亮丫头或者一个很机灵的小伙,我肯定会给高分。当然,最主要的是:考生必须要有自己的见解,而不是按照套路来回答问题。
17、问:是分开每题打分,还是打一个5题的总分?
答: 考官打分有平衡表,会在面试过程中记下一些情况,面试结束后给出8个要素的分数(有的要素是要考官观察,综合给分的),由于是人工打分,会有掌握尺度把握不好的问题,所以在一组考生面试后会根据情况进行重新平衡,或者每个考生进行平衡。
22、
题目是:如果领导叫你去筹集救灾物资,怎么组织?我的回答:
1

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  • 时间2018-08-15