南京信息工程大学.doc

南京信息工程大学
2016年部门预算信息公开
2016年3月18日
目录
一、部门概况 1
(一)主要职能 1
(二)2016年度部门主要工作任务及目标 1
(三)部门机构设置和所属单位情况 2
二、2016年度部门预算表 3
三、2016年度部门预算情况说明 12
(一)收支预算总表情况说明 12
(二)收入预算情况说明 12
(三)支出预算情况说明 13
(五)财政拨款支出预算表情况说明 13
(六)财政拨款基本支出预算表情况说明 13
(七)一般公共预算支出预算表情况说明 14
(八)一般公共预算基本支出预算表情况说明 14
(九)一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表情况说明 15
四、名词解释 15
南京信息工程大学2016年部门预算编制情况说明
一、部门概况
(一)主要职能
南京信息工程大学前身是有“中国气象人才摇篮”美誉的南京气象学院,始建于1960年,1978年被确定为全国重点大学,2004年更名为南京信息工程大学,是江苏省人民政府、教育部和中国气象局三方共建的全国重点高校,是江苏省高等教育综合改革试点校、人才强校首批试点单位,教育部本科教学工作水平评估优秀学校,具有完整的学士、硕士、博士教育培养体系,并设有博士后科研流动站。大气科学学科在2012年教育部一级学科评估中排名全国第一,在国际上有较大影响。主要为我国气象事业发展和江苏地方经济发展培养人才,同时发挥知识和科研优势,服务经济社会发展目标,积极推动社会主义文化大发展大繁荣,发挥文化传承和创新职能。
(二)2016年度部门主要工作任务及目标
2016年我校主要工作任务及目标:
一是抓好教育部全国第四轮一级学科水平评估工作,确保大气科学学科排名全国第一;稳步推进ESI国际学科排名,地球科学排名进入前400名,工程学排名进入前1%。扎实推进江苏省五个优势学科、两个协同创新中心、四个品牌专业专项建设工作。认真做好国家“一流大学和一流学科”申报工作,力争“气象灾害预报预警与评估协同创新中心”通过认定入选国家“2011计划”建设序列。
二是围绕师资队伍“博士化、国际化和精英化”要求,引培并举,不断优化师资结构;启动第九次全球人才招聘;实现师资队伍博士化率达78%,国际化率达60%(其中境外研修一年以上比例达43%),新增青年千人及以上领军人才3-5名。
三是完善人才培养质量内部保障体系,加强“双基”课程建设,落实教授、副教授为本科生上课制度,充分发挥可视化录播系统功能,实行使用情况分析月报制,改进教风学风,提高课堂教学质量;认真做好教育部本科教学审核评估工作。深化创新创业教育改革,进一步提高学生创新创业能力,争取获得国家级大学生竞赛奖项
40项。实现毕业生总就业率98%以上,其中高质量就业率94%以上,应届毕业生报考研究生比例50%以上。
四是深入推进博士研究生培养模式改革,实施“博士研究生海外研修”计划,进一步优化指导教师队伍,健全博士生严进严出培养机制;完善研究生学位论文盲审制度,提高研究生培养质量,2016届研究生学位论文抽审优良率达85%以上(江苏高校前三名)。
五是持续做好国家自然科学基金组织申报工作,申报数量应大于可申报人数的95%,提高申请书质量,力争立项数再创新高;发表SCI(E)论文650篇以上,其中ESI高被引论文20篇以上;申报国家发明专利600件以上,授权发明专利170件以上。
六是落实哲学社会科学“内涵提升、重点突破”行动方案,力争获批国家级哲社项目13项以上,获批省级智库立项1个,争取国家级智库立项突破,获批省级哲社优秀成果奖10项,实现CSSCI以上论文年均增幅40%。
七是加强雷丁学院建设,实现4个专业招生,推进与雷丁大学的深度合作,提升教学和管理水平,力争建成江苏高校中外合作办学高水平建设示范性机构。进一步扩大留学生规模,提高学历生比例和层次,成功申报“江苏省留学江苏目标学校”。
八是推进校园信息化建设。实现校园网万兆有线、无线一体化网络升级建设工程,建设并运行一站式网上办事大厅;切实发挥学生公寓门禁系统作用,实行使用情况分析月报制,提高学生公寓管理水平;切实发挥实验室考勤系统作用,实行使用情况分析月报制,提高实验室管理水平。
(三)部门机构设置和所属单位情况
现有大气科学学院、应用气象学院、遥感学院、大气物理学院、水文气象学院、海洋科学学院、信息与控制学院、电子与信息工程学院、环境科学与工程学院、计算机与软件学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、公共管理学院、马克思主义学院、经济管理学院、语言文化学院、传媒与艺术学院、继续教育学院、职业技术学院、滨江学院、国际教育学院、大学体育部等22个院(部)和长望实验班,设有气象灾害预报预警与评估协同创新中