区疾控中心党委要求全体党员干部职工正确处理三种关系构建和谐单位.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约37页 举报非法文档有奖
1/37
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/37
文档列表 文档介绍
区疾控中心党委要求全体党员干部职工正确处理三种关系构建和谐单位










近日区疾控中心党委要求全体党员、干部职工正确处理与上级、同级和下级关系增强党组织凝聚力、战斗力共同构建和谐单位
要求全体党员、干部职工在同上级处理关系时遵循基本原则坚持党性原则、坚持服从原则、坚持以大局为重原则和坚持“等距交往”原则在工作中要一切从有利于党和人民利益出发秉公办事不徇私情防止和避免上下级关系庸俗化;着眼于大局始终以有利于大局作为行动准则不能以个人得失或者局部利益作为行为准则;“等距交往”就同上级交往要一视同仁不能从个人目和私利出发对某些上级亲密过分对某些上级又疏远过分在等距交往中要做到四点:一在工作上要同样支持;二在组织上要同样服从;三在态度上要同样对待;四要按权限和程序汇报工作在同上级交往中要注意方式方法要让上级不仅愿意而且能够有效地支持你工作;用反复强调、侧面疏通、实绩启发、时势催逼等方法使上级了解你工作重要性和可行性理解你意图愿意帮助你;在发生分歧时应当区别情况正确对待妥善处理;要尊重上级与上级肝胆相照真诚相待以自己实际行动赢得领导信任和支持
在与同级协调关系时以诚相待与人为善要开诚布公肝胆相照友好地对待同志建立起互相合作友好关系形成工作合力达到干好工作目在同级取得了成绩有了进步时应当发自内心地高兴并真诚地祝贺;当同级遇到挫折和不幸时应主动地关心和同情;当同级有困难时应尽全力积极地帮助和支持;相互尊重相互支持在发生意见分歧时虚心听取对方意见不要自以为独断专行感情用事注意在工作上不要超越职责决不能擅自超越自己职责范围插手别领导职权范围内工作注意在遇到一些工作上交叉和一些需要共同处理事务时通过协调去解决不擅自作主处理严以律己宽以待人在认识自己时应多看不足少看长处;对待同级时应多看长处少看不足;对于别人缺点和短处应持包容和谅解态度并想办法用自己长处去弥补别人短处;热诚合作积极竞争同级之间既要热诚合作又要积极竞争;讲究方法灵活处事运用多维思维考虑和处理同级之间提出要求从多个角度思考问题切忌简单地在行与不行之间进行抉择
在与下级协调关系时做到坚持组织原则起好表率作用重要要实实在在地做凡要求下级做到事情自己首先应该做到;凡要求下级不做事自己首先不做;一视同仁保持同等、适度距离要团结各方人员调动所有人积极性做到

区疾控中心党委要求全体党员干部职工正确处理三种关系构建和谐单位 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数37
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人raojun00001
  • 文件大小68 KB
  • 时间2018-08-16
最近更新