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运城人社信息
第 43 期
运城市人力资源和社会保障局办公室 2012年7月12日
本期要目
【市局动态】
★王云龙副厅长在我市调研绩效工资与信访维稳工作
★市人社局深入开展节能减排宣传活动
★全市工伤保险信息系统培训会议召开
【县市动态】
★盐湖区人社局力推富士康集团劳务输出
★永济市人社局干部人事档案达中组部人事档案一级标准
【简讯】
★我市人社新闻宣传工作受到省厅表彰
★全市文秘资料员初级工培训考核工作结束
【市局动态】
王云龙副厅长在我市调研绩效工资与
信访维稳工作
6月28日下午,省人社厅副厅长王云龙、工资福利处处长韩国田、人事仲裁院副院长王红跃一行三人莅临我市,就绩效工资工作与信访维稳工作进行调研。
29日上午,王云龙厅长听取了市人社局相关工作情况汇报。市人社局局长周迎主持汇报座谈会,副局长赵永学、赵振明汇报相关工作。全市共有其他事业单位2419个(不含基层义务教育和“两卫”事业单位),在职人员77693人,退休人员20500人。截止6月28日,全市共完成绩效工资审批2118个单位,共计89449人,%。盐湖、永济等11个县(市、区)已全部完成审批兑现工作;河津市和夏县两县(市)刚完成岗位设置工作,目前正加班加点追赶进度,力保按时完成目标任务。全市信访维稳工作扎实开展,有效地化解了各类劳资纠纷和社会矛盾,有力地维护了广大职工的合法权益,为构建和谐劳动关系,营造良好社会氛围发挥了积极作用。市公安局、教育局、财政局、卫生局相关人员分别汇报了我市公安民警五项津贴的执行情况、义务教育绩效工资实施情况以及两卫绩效工资的审批兑现情况。
会后,王云龙副厅长一行前往河津市、夏县实地督导调研。在听取汇报后,王云龙副厅长针对两县目前工作进展状况,提出具体指导意见,要求两县正确面对实施过程中存在的问题与困难,积极借鉴其他县(市)好的经验做法,千方百计,排除万难,加班加点,加快进度,确保全市绩效工资审批兑现工作尽快完成。
(工资福利科张波)
市人社局深入开展节能减排宣传活动
7月2日,运城市人社局在机关办公楼前、机关大门口设置节能减排宣传版面,召集全体机关干部职工认真学****国家关于节能减排相关政策法规,了解节能减排的重大意义。局节能办主任、局办公室主任任朝阳亲自为大家讲解节能知识,当好带头、以身示范,绿色出行,作好表率;节能办副主任上官跃林积极完善机关车辆、用水、用电等方面的规章制度,用制度规范行为,加强管理,促进全局节能减排工作走上制度化、规范化道路;全体干部职工认真领会上级精神,积极响应党和政府的号召,在公务用车、办公节能、节约用水等方面身体力行,以实际行动为保护环境、保护资源、支持可持续发展做出积极的贡献。(办公室)
全市工伤保险信息系统培训会议召开

6月26日至6月28日,市医保中心举办为期三天的工伤保险信息系统培训会议。各县(市、区)经办机构工伤保险分管领导及具体经办人员、市直工伤科、信息科等共50余人参加了培训。
市医保中心专门邀请山西易联众信息技术股份有限公司工程师申京勇对工伤保险的软件操作方法和工作流程进行细致、全面的讲解,并做了现场演示;参会人员就操作过程中遇到的问题与工程师们开展深入的交流、探讨,会场学****气氛热烈;培训通过采用多媒体教学、专家集中讲解和学员实际操作相结