和平积弊分析检查报告和整改方案5篇范本.docx

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“和平积弊”分析检查报告和整改方案1
根据“和平积弊大起底大扫除”活动实施计划,党委专题召开会议,对照各自职责和工作实际进行检视剖析,从政绩导向、价值追求、能力水平、担当精神等方面深挖症结根源,在思想、备战、工作、能力和作风上分析出5个方面问题。
一、思想上的“和平锈蚀”。
主要表现在官兵忧患意识、危机意识、打仗意识淡薄,当“和平兵”、做“和平官”的思想仍然存在。有的人认为仗一时半会儿打不起来,既轮不到我也用不到我,工作四平八稳、敷衍应付;有的人斗志衰退、血性缺失,关注小家安稳的多,关注国家安危的少;有的年轻干部不愿意当主官,中高级士官不愿意当骨干;有的同志怕苦怕累,训练内容练****多年仍然达不到合格标准。
备战上的“和平把式”。
主要表现在练兵备战摆位不正,假把式屡禁不止。有的事说起来很重要,干起来打折扣;有的干部研究军事、研究战争、研究打仗氛围不浓,制定作战方案简单应付;有的临时性任务随意挤占备战训练时间,训练计划说调整就调整;有的把安全工作看的过重,精力投入过多,遇到危险性科目人为降低训练标准和难度强度险度,夜间训练不如白天扎实,周五训练不如周一扎实。
工作上的“和平套路”。
主要表现在用开会体现重视,用笔记体现落实,一些固定模式和****惯做法把人“套”得不可自拔。将战斗力标准和工作标准区别对待,有的对大项任务很上心,对按纲施训、按纲抓建不上心;有的不怕基础训练不扎实,就怕“月月评”没名次,抓尖子比武训练很上劲儿、抓弱差人员补训补考不关注。
能力上的“和平功夫”。
主要表现在平时练兵备战口号喊得响、说得好,主要功夫都下在写材料、推稿子和迎接检查上。有的单位一受领任务就反映问题一大堆,还都是自己无法解决的客观矛盾问题,坐等上级给政策给条件,立足自身想办法解决问题的能力不足;有的干部对作战筹划、作战文书、作战方案和战法战术方案更是能力欠缺,“五弱”“五个不会”(熟知常识能力弱,文字表达能力弱,落实能力弱,统筹协调能力弱,抓基层能力弱;不会分析判断情况,不会理解上级意图,不会定下战斗决心,不会摆兵布阵,不会处置突发情况)现象依然存在。
作风上的“和平灰尘”。
主要表现在一些陈规陋****纠治不彻底,作风不严不实。有的用“安全标准”“生活标准”“观摩标准”“领导满意标准”代替战斗力标准;有的练兵备战的奖惩机制执行不够严肃,重奖轻罚甚至不罚问题普遍存在;对训练中的形式主义现象****非为是、视而不见,本级自查没问题、上级检查问题
一大堆;对训练任务没有完成、训练考核不合格的人没有处理措施。
针对以上问题,X党委研究制定如下整改方案。
抓好思想武装,提升政治站位。
紧密结合主题教育各专题进程,深入学********强军思想,学********主席关于备战打仗的重要论述,着重领会牢固树立战斗力标准、深化实战化军事训练、培育战斗精神、破除和平积弊等方面重要指示,掌握思想武器和根本遵循;学****中外经典军事著作、现代军事技术和信息化知识,了解掌握现代战争的特点规律和制胜机理,提高军事理论和科技素养;深入抓好根本职能、国家安全形势特别是针对当面敌情的作战战备等教育,进一步统一思想认识、强化使命担当。
积极解决问题,彻底纠治现象。
结合连队周议训、组织生活、行政例会等时机,区分层次深入查找与备战打仗要求不符的“和平事”“和平官”“和平套路”现象,找准差距、列出清单。查找问题要紧贴部队实际,既查个人情况又查单位情况,建好“一本账”,并在活动中全程做好动态销账、补充建账。基层单位主要利用支部议教时机,在广泛听取官兵意见的基础上,认真查摆问题,彻底纠治“和平积弊”常见现象。
抓好清理整改,推进实践转化。
坚持边查边改、立行立改,对查摆出的问题,区分单位和个人逐条制定整改措施,并在连队公示接受监督评议。坚持把起底和平积弊的落脚点放在如何有效提升部队战斗力上,在野外驻训、拉动考核等大项任务中,严格自我要求,展示良好形象,充分发扬“忠诚奉献、团结攻坚、敢打头阵、勇当先锋”的精神风骨,为X建设增砖添瓦。
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“和平积弊”分析检查报告和整改方案2
根据通知要求,全X官兵高度重视,自下而上采取召开党小组会、支委会、X党委会等形式,对照职责分工和工作实际进行检视剖析,从政绩导向、价值追求、担当精神等方面深挖症结根源,研究制定了“和平积弊”分析检查报告和整改方案,现报告如下:
一、分析检查情况
全X官兵一致认为,虽然随着强军目标在基层的有力实践,部队实战化的氛围浓了,战斗力标准的尺度严了,和平积弊的现象少了,但对照“能打仗、打胜仗”的要求,“和平积弊”还根除未净,其表现主要有:
(一)“四种思想”积聚。具体有:一是“太平官、和平兵”思想。从日常生活看,少数官兵只见太平盛世、不见群狼环伺,