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2010年市环保局解放思想改革创新在行动实施方案.doc


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2010年市环保局解放思想改革创新在行动实施方案.doc2010年市环保局解放思想改革创新在行动实施方案
为使市环保局全体干部职工进一步解放思想、改革创新、争先进位,加快建设经济文化强市、打造国际旅游名城步伐,我局根据市委、市政府下发的《关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动的意见》和《关于印发〈市直机关“解放思想改革创新在行动”活动安排〉的通知》统一部署要求,经局党委会议研究决定,将从今年4月份开始,集中3个月的时间,在局机关及直属单位组织开展“解放思想改革创新在行动”活动。现制定如下活动实施方案。一、指导思想和目标要求这次活动的指导思想是:以***理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实科学发展观,促进泰安经济社会又好又快发展为目标,以“解放思想改革创新在行动”为主题,以创建“学****型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关和争做“泰山先锋”、争创“文明机关”为载体,组织全局党员干部职工着力破解在思想境界、工作本领、体制机制、工作作风、工作效能、廉洁自律等方面存在的突出问题,进一步强化争先进位、勇于创新、服务大局、跨越发展的意识,创新思想观念,创新体制机制,创新工作方式,以解放思想改革创新的实际行动,促进经济和社会各项事业的大发展。(一)创建学****型机关以提高机关干部综合素质和执行能力为目标,针对部分干部思想境界不高,疏于学****知识储备不足,对新情况、新问题研究不够,对上级的政策理解不透,对新事物接受慢****惯用惯性思维考虑问题,推进科学发展的能力不强等问题,开展创建学****型机关活动,引导机关干部加强学****提高素质,增强战略思维、创新思维和辩证思维能力,努力成为促进科学发展的排头兵。locAlHOst大力倡树“全员学****终身学****的理念,形成重视学****善于学****多读书、读好书、真学真懂、学以致用的良好机制和氛围。积极引导局机关干部加强学****提高素质,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。(二)创建创新型机关以增强全局干部改革意识和创新精神为目标,针对部分干部思想僵化、墨守成规,脱离实际、落后群众,安于现状、小成即满,缺乏争创一流的内在动力和求稳怕乱、不敢大胆创新等问题,开展创建创新型机关活动,引导全局干部以积极进取的精神状态,创新工作思路、工作方法、体制机制和管理服务方式,创造性地开展工作,推动环保工作争先进位、争创一流。(三)创建效能型机关以提高全局工作效能为目标,针对部分干部工作标准不高、责任意识不强、办事效率低下、落实力度不够、工作推诿扯皮、办事拖沓、敷衍塞责等问题,开展创建效能型机关活动,引导机关干部牢固树立效率第一、发展第一和责任重于泰山的理念,强化全局观念、合作意识,在高效落实市委、市政府决策部署上下功夫,在想干事、会干事、快干事、干成事上下功夫,形成工作协调、运转高效、执行有力的工作局面。(四)创建服务型机关以增强我局干部公仆意识为目标,针对部分干部宗旨观念、群众意识、发展意识、服务意识不强等问题,开展创建服务型机关活动,引导机关干部特别是“窗口”工作人员紧紧围绕“服务发展、服务基层、服务群众”这一宗旨,改善服务方式,简化办事程序,规范行政行为,确保基层满意、群众满意。(五)创建廉洁型机关以讲党性、重品行、作表率为目标,针对极少数干部党性不强、觉悟不高、纪律不严、铺张浪费、内耗不团结等问题,开展创建廉洁型机关活动,切实加强全局党的建设、干部队伍建设,引导机关干部筑牢反腐倡廉的思想防线

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  • 时间2018-08-18