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县公务员队伍教育培训的经验
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近几年来,*县多层次、多渠道、全方位的开展了全县公务员队伍的教育培训。极大地提高了我县国家公务员队伍的整体素质,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证。
1、提高思想认识,健全培训机制。我们把加强公务员队伍的教育培训作为事关全县经济社会发展大局的大事来抓。根据本县公务员队伍的实际,科学制定了我县国家公务员教育培训规划,对公务员教育培训的指导思想,工作目标、工作原则、主要职责、培训内容、保障措施作了详细明确的规定。建立了部门配合、齐抓共管、高效运作的国家公务员教育培训新格局。
2、结合本地实际,优选培训内容。一是抓好基础培训。始终把马列主义、***思想、***理论和***同志“三个代表”的重要思想贯穿到各项培训之中,让公务员真正打牢理论根底,把握理论的科学体系,提高政治理论水平和执政能力,学会运用马克思主义的立场、观点、方法来研究新情况,解决新问题。二是加强现代管理知识教育培训,提高公务员的现代管理水平。对经济管理部门的公务员,我们重点以国家产业政策,社会主义市场经济管理、经济法规、财政金融和WTO等方面的知识为内容组织培训。对政法系统的公务员,我们重点对他们进行法律法规的教育培训,着重提高他们的执法水平和执法能力,对乡镇的公务员,我们主要是对他们进行农村实用技术的培训,提高他们带领农民群众致富奔小康的真实本领。三是进行了电脑培训。为实现办公自动化、提高办事效率打下了坚实基础。
3、适应发展要求,创新培训方式。一是进入高等院校深造培训。97年以来,我们根据省市有关精神选送了50多人离岗外出学****二是交流轮岗培训。我们把交流岗位培训作为公务员培养的一个重要渠道,让他们在多岗位锻炼提高。争取平职异岗交流,下派锻炼交流,异单位交流、挂职交流等各种形式,对公务员进行交流培训。三是集中教育培训和个人学****培训有机结合。注意把集体组织教育培训和个人自学培训结合起来。抓好集中与分散,课内与课外不同层面的学****教育工作,科学安排,追求实效。
4、严格考核督查,确保培训落实。近几年来,我们一直坚持了培训的台帐制度。我们每年把公务员参加电脑、普法、转正定级、过渡等教育培训情况分层次、分类别造册建卡,把参训的考评鉴定、学