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叉车司机考核办法及实施细则.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
叉车司机考核办法及实施细则
叉车司机考核方法
1 目的
外部驾驶证:指由劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。
. U, \% w. T/ R' K内部证:由工程部颁发的厂内机动车驾驶证。, D0 R4 R3 @; u9 _: W, y
基础总分:叉车俱乐部的每个驾驶员在获得工厂内部颁发的内部驾驶证前而参加考试的成绩(指理论成绩)。
+ V9 Y" a. b! ~新叉车司机:指已经取得劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证,并且通过考核已经取得公司内部机动车驾驶证6个月内的员工。
- S) j0 A9 q1 q叉车负责人:每个部门的每辆叉车都有专人负责。叉车负责人协调所负责叉车的使用并对叉车的安全状况和使用情况负责。
0 _4 I0 j2 a+ s3 f3 K  a4 程序
取证
, q- i  {- W/ S1)外部驾驶证
2)内部驾驶证
2考核:培训结束后,新司机可向SHE部门申请进行现场考核和笔试。考核通过后,交一张1寸照片,SHE部门将为其办理内证。新司机在取得内证的第一个月内不允许叉取第三层及其以上货架上的货物。

2)考核方式包括日常工作中发现的违章驾驶行为及收到的违章报告,对其扣分;对表现优秀的进行加分。对于扣分情况,从扣分当日算起,一年后可予以撤销。
& n( l  t( J( H; d9 q! V" [0 f3)扣分和加分的依据是以基础总分为基本分。
6)1年安全驾驶无事故且无组员被吊销内证的小组将获得奖励。
扣分标准
2)在需停车观察处未停车观察扣10分
5)发现5米范围内有人没有减速和鸣笛扣10分
3 r! j8 L4 ***@3 o$ h9 a; ***@6)叉车出入卷帘门而不关门的每次扣10分
) `+ z  o. K( f, @' [- e0 \7)允许在距离运行中的叉车5米范围内手动取料10分
9)叉车在运行时,货叉距离地面的距离超过20厘米扣10分
11)/ |; ~# _, B: _! x2 W* s/ u6 }0 I! c非直叉叉车行驶过程中叉子向前扣10分
13)+ ^( g: P9 V7 s( j两铲板货物同时运输扣10分
14)叉车长时间停在叉车通道上且不关电源扣10分
% @  c- d8 G8 d4 [6 _15)开直叉或防爆叉车未系安全带每次扣10分
18)6 D; ?' ^! E, ?. M% G  U  ~! l为确保叉车司机安全,在开车前必须按照安全检查确认表检查叉车的状态(参考附件2)。我们会定期抽查开车前的检查表单,如果发现开车没有检查,将会每次扣除15分
5 n& ^% |1 L- I- K* Q* A19)% E( _9发生事故后没有及时汇报或汇报时隐瞒事实的扣30分(立刻吊销内部驾驶执照)
2)对举报违章驾驶的,每次可以加5分;对制止违章驾驶并举报的加10分8 s4 b  E! D2 b; }# l4 j- Q7 r
5)每月进行信息栏评比,胜出小组的信息栏更新人员加5到10分
叉车驾驶员管理规定及考核办法
驾驶员考核表
安全行车(40分)
不违章驾车* 6  
不酒后驾车* 6

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  • 上传人aena45
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  • 时间2018-08-20