xx县委组织部对市委巡查组关于组织工作的汇报材料【推荐】.doc

XX县委组织部对市委巡查组关于组织工作的汇报材料
尊敬的xx组长、xx组长,市委第xx巡查组的各位领导:
大家好!首先,我代表县委组织部对市委第四巡查组到xx巡查指导工作表示热烈欢迎。下面,我就201X年以来组织工作开展情况及存在的问题作一汇报,不妥之处,敬请批评指正。
201x年以来,在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下,县委组织部深入学****贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和****总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“让党满意、让群众满意”目标,坚持“重点工作出亮点、难点工作求突破、基础工作抓规范、整体工作树形象”的工作思路,着力打造“阳光组工”、“廉洁组工”,为推动全县追赶跨越发展、全面建成小康社会提供了坚强的组织保障。
一、以深化干部人事制度改革为重点,提高选人用人公信度
十八大以来,我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,坚持德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认原则和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,扎实推进干部人事制度改革,有效杜绝和防止了选人用人上的不正之风,提高了选人用人公信度和群众满意度。
近3年,全县共提拔干部89人,其中提拔为正科级干部39人(其中选调生1人),提拔为副科级干部50人(其中选调生8人、落实上级政策20人);调整干部 270人。完善周例会制、季汇总制、半年考评制,按照“周一学理论、周五学业务”的安排,每周一上午,除学****理论知识以外,各科室还要汇报上周工作开展情况及本周打算,汇报内容与上周信息报送及采用情况、日常考勤情况等一起进行通报,每季度汇总一次,作为科室和个人年终目标考核依据。
着眼于形成真抓实干工作导向,大力推进创业型领导班子建设,为从根本上消除“马案”的负面影响,统一思想,振奋精神,形成求真务实、奋发有为、干事创业、加快发展的良好氛围,从20xx年x月开始,市委制定并不断完善了《创业型领导班子建设工作方案》及推进实施意见,在全市扎实深入地开展了创业型领导班子建设活动。一是明确提出了创业型领导班子建设目标。即把全市各级领导班子建设成为思想解放、开拓创新的班子;善于学****素质过硬的班子;善谋全局、善抓大事的班子;求真务实、真抓实干的班子;团结奋进、合力攻坚的班子;勤奋敬业、廉洁自律的班子。按照这一目标要求,20XX年市委进一步确立了县(市)区创业型领导班子的“六好”标准(思想政治建设好、加快发展业绩好、
“两风”建设成效好、选人用人导向好、利民承诺实施好、群众公论评价好)和市直部门创业型领导班子“六优”标准(围绕大局服务优、业务工作成效优、党风廉政建设优、依法执政效能优、部门自身建设优、社会群众评价优)。二是探索完善了创业型班子实绩考核办法。2003年,市委制定出台了《县(市)区党政领导班子和领导干部实绩考核实施办法》和《市直部门领导班子和领导干部实绩考核实施办法》。对县(市)区班子,围绕地方经济实力、城镇居民和农民收入、社会政治稳定、社会全面发展水平和人民群众满意度等五个方面24项具体考核内容;对市直部门班子,按经济管理、执法监督、行政业务、综合协调、党务群团六类确定了主要工作任务目标和共同工作任务指标。对领导干部也相应确定了具体的实绩考核内容和办法。最近,我们对原有的考核办法作了进一步修改完善,并将于近期印发实施。三是全面落实了创业型班子建设推进措施。围绕激发创业动力,召开了全市领导班子思想政治建设工作会议,着力解决了思想不解放、精神不振奋、作风不扎实、民主集中制执行不力、创业实绩不突出等问题;围绕提高创业本领,大规模地开展了干部培训工作,年培训县处级领导干部达到了五分之一以上;围绕加快创业进程,实行了项目建设“五个一”责任制(一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底),建立了项目建设、大事大项、经济发展排行榜;围绕拓展创业实践,深入开展了利民承诺活动,着力解决了事关群众利益的10个方面33件实事;围绕优化发展环境,大力推进了
“两风”建设,着力解决了不思干事、不干实事、不干正事的问题。“两风”建设中,市委共查处违纪案件37起,其中,公开处理破坏发展环境的典型案件10起。四是切实加强了创业型领导班子建设工作的督查指导。市委把创业型领导班子建设作为全市总体工作的大事大项,列入重点督查项目,专门成立了领导小组及办公室,不断加大了督查力度,实行了严格考评措施,大力表彰实干兴业的班子,调整看摊守业的班子,集中整治软弱涣散的班子。20xx年和20xx年,市委共表彰奖励实绩突出的县(市)区8个,市直部门33个,工作实绩突出的处级干部xx人。同时,对15个实绩较差、工作后进的班子进行了组织调整和集中整顿,对9名部门的主要领导干部进行了诫勉谈话。从而形成了良好的工作导向,出现了人心思上、人心思进、上下一心、干事创业的