学徒合同.docx

员工合同
甲方(用人单位)名称:
甲方(用人单位)地址:
乙方(劳动者)姓名: 性别学历出生年月
身份证号政治面貌户口性质
家庭住址联系电话
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、章程的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)本合同期限为2个月,自年月日起至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。
(二)终止合同的条件为合同到期。特殊情况是根据公司管理规定中事实依据开证明,可以开除、解聘以及病重不能胜任工作的需开证明解除劳务合同。

二、生产(工作)任务及条件
(一)甲方根据生产需要,安排岗位:广告设计、办公室业务接待、内勤(工作)
(二)甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,具体内容如下:
:电脑,电话,笔记本,笔
:有工作室,工作场地,空调等。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利
,检查、考核乙方完成(工作)任务情况;
,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励和处分;
(工作)或者调动劳动组织的需要,在征得乙方同意后变更乙方(工作)岗位;
,有权依法向劳动争议仲裁委员申请仲裁;
:乙方必须按照公司管理规定积极完成工作任务和基本工资目标。
(二)甲方的义务
、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必须的(工作)条件;
;
,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;
;
:甲方若发的工作服、劳保用品、工具等乙方认真保护,丢失照价赔偿,用坏的依旧换新,公司扣一定押金,中途离职的员工,工作服和鞋帽押金不退。公司给员工购买五险一金。
(三)乙方的权利
(技术)学****培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选先进员工(生产者)等权利;
;
、休假与获得劳动安全卫生保护权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;
,可以解除劳动合同;
,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
:公司的五险一金已经按照相关规定,公司提成比例额摊到工资中去了,乙方需要购买五险一金的及时将钱交到公司财务部,公司代买。如果不交的,出现任何情况,乙方自己承担全部责任;
(四)乙方的义务
,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;
、法规和社会公德,保守国家机密,甲方商业秘密,爱护甲方财物;
,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲职业道德;
,刻苦专研技术,不断提高专业技术水平,积极参加必要的社会活动。从事技术工