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程序员未来的几种发展方向
中国每年有大量的计算机类毕业生进入企业,企业会把那些程序员列入优秀人才加以重视呢?斩获高薪的程序员需要哪些素质呢?
随着90后的逐渐成长,在猴年就业大军中,90后已经成为中坚力量。2015年之前的招聘简历,大部分都是80后所投。但是2016开始90后已经成为主流,某招聘网站有7成的简历由90后所投递。
90后成为2017年求职大潮中的主力军
2017年大学毕业生的数量再创新高,再次超过765万人。这一年,95后毕业生纷纷步入职场,招聘网的数据显示,毕业生期望就业的三大类行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构;从实际就业行业来看,IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户,,
四川是旅游的天堂,无法拒绝她火辣辣的美食,无法拒绝她惊艳的自然风光,更无法拒绝她的古蜀文化。中国作为全球首屈一指的大国,IT培训缺口日益增大。从国家到地方,政府纷纷鼓励年轻人学****一技之长改变命运,成为很多人的首选。那么,2017IT培训前景如何?是不是真如传言中所说的高薪职业永不失业呢?
一说起IT培训,很多人都表示苦不堪言,总有人被虚假信息坑过。很多人表示自己对其一窍不通,实在不知道怎么办才好。别着急,让小编为你奉上这些必备小技巧,带你快速简单的上手。好了,废话少说,下面来看看小编为大家带来的IT培训相关资讯吧~
程序员工作两三年后,基本上都会考虑自己的未来发展方向。
发展的路径不外乎:程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO。
哪一条发展路线更适合你?当然这只是一个大致的路径,不是所有程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而最终做到CTO的程序员,也是非常少的一部分,原因很简单,这个世界上不许要那么多的CTO和CXO。
1   明确目的
很多人干iOS这一行都冲着“收入高”这一点的,因为只要学点UI 网络,要做一个简单的APP并不是一件很难的事!
我记得2014年找工作是公司抢着要人,会拖个线都是9K/10K,到了2015年投10个简历7/8个面试(市场还是蛮好的),但是到了2016年投100个简历几乎是1个面试甚至是没有,1:99的比例!但是还有很多人去学****因为收入比普通的工作还要高一些,所以成为了很多高校毕业生的选择。
如果您只是抱着这样一个心态来入行的话,那阁下可真的要小心了。因为干IT这一行竞争本来就比较激烈,特别是前端这方面,能够开发的人很多,所以在下觉得“IT行业是吃青春饭的”这句话只是对着以上这类人所说的,如果阁下缺乏“进取之心”,而只抱着“收入高,容易找工作”这样的态度而入行,那“IT行业是吃青春饭”将会应验了。
2   明确发展方向
1. 从技向业务过渡
中国是世界上人口最多的国家,国内人才众多,所以人才滥用的情况经常可以看到。
一个小公司的开发部里面经常会见到新面孔,因为中国最不缺的就是人,三只腿的蛤蟆不好找,两条腿的iOS到处是。又因为做老板的对技术是一窍不通,而PM和开发人员往往又是天敌,依老板的心态只要能拉住PM的心,那技术方面方面就能搞得定,于是有了下面这张图: