工会先进个人事迹-工会先进个人事迹.doc

工会先进个人事迹-工会先进个人事迹

县大流乡工会主席程焕玲
我自担任大流乡工会主席以来,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全乡经济和社会全面发展做出了积极贡献。
一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质
作为大流乡工会主席,我始终把学****放在首要位置,狠抓干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论、《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国内外重大事件为学****重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学****制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成****惯,学****的积极性和主动性,增强学****效果。每周五的学****几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
二、规范建会,加强组织建设
首先,注重加强基层企业和机关工会组织的建设,在非公有企业当中开展好工会工作是做好全乡工作的关键。为此,我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进非公企业建会工作。至目前我乡已形成哪里有企业、哪里有职工,哪里就有工会。我乡非公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。做到年初有计划、年终有检查总结。采用请进来、送出去的办法,培训工会干部,以提高工会干部的素质。
三、维护职权,充分发挥工会职能作用
维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题,我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。经过努力,今年全乡有4家企业推行了集体合同制度,同时,我们抓住集体合同的核心问题,探索在非公企业中开展工资协商工作。全乡现已签订区域集体工资协议。
从检查的情况看,凡签订了工资协议的企业,在过去一年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象,职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实得较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索非公企业职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工(代表)大会制度,有利于调动员工的积极性和创造性。一年来,我乡规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。
如绿源面业有限公司于XX年建立了职代会制度,制定了《职工(会员)代表大会实施办法》,规定涉及企业职工利益的重大事项,须经职工代表大会讨论通过。建立《员工(会员)代表大会手册》等管理台帐,《职工代表提案表》等表格。为了让员工真正参与企业的民主管理、民主决策,该公司工会还发出《致全体员工的信》,员工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。又如绿源面业有限公司采用召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使员工及时了解企业各项管理决策。该厂还把《企业用工制度改革实施方案》、《企业分配