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诺和诺美奖金制度
诺和诺美奖金制度:【=1元】
一、业务员: 200PV
1001PV----------3000PV 6%
3001PV---------5000PV 9%
5001PV-----------8999PV 12%
二、主任9000PV X 15%+400底薪;收入1750元/月
三、翡翠:自己销售200PV、帮助三个部门达到主任(9000PV)
享受:1、15%的佣金
2、领导奖21%分5层:一7%二6%三4%四2%五2%
3、3%的旅游奖(连续三个月出国游)
四、钻石:自己销售200PV、帮助三个部门达到翡翠
享受:1、享受翡翠所有待遇
2、领导奖23%分7层:一7%二6%三4%四2%五2%六1%七
(若你往下没有同级及以上级别出现,可以享受无限代1%)
3、3%的车房奖(每月以现金方式发放)
4、5+1%的店补(具体遵循专卖店细则)
五、金钻:自己销售400PV、帮助三个部门达到钻石
享受:1、享受钻石经理所有待遇,
2、领导奖25%分8层:一7%二6%三4%四2%五2%
六2%七1%八1%
(若你往下没有同级及以上级别出现,可以享受无限代1%)
3、2%的全国加权平均分红
六、皇冠:自己销售400PV、帮助三个部门达到金钻
享受:1、享受金钻所有待遇,
2、领导奖27%分9层:一7%二6%三4%四2%五2%
六2%七1%八1%九2%
(若你往下没有同级及以上级别出现,可以享受无限代2%)
3、1%的全国加权平均分红
4、4%的平级奖(4代1%)
七、配对分红:【翡翠经理以上级别享受直推关系的三代翡翠经理以上级别的配对,翡翠经理以下级别管理奖和紧缩至上属翡翠经理为一代】管理奖20%【第一代10%,第二代5%,第三代5%】
 
 
分析备注:(回归直销实际;互帮互助级别考核不要求直推,配对分红要求直推关系,鼓励多劳多得,业绩累计不归零、级别只上不下、最多开三个部门,一个部门也受益,)
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