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北京大学优秀青年人才.doc


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文档列表 文档介绍
北京大学优秀青年人才
候选人推荐表
推荐单位:
候选人姓名:
候选人国籍:
候选人现工作单位:
填表日期:
北京大学人事部制

姓名
性别
国籍
出生年月
现任专业技术职务(职称)
任职
时间
从事专业
现工作单位
最后学历
年月毕业于
学位
学****及工作简历(按时间顺序、学****工作时间需连续,如有中断请说明原因)

、著作
发表论文
共计: 篇,其中第一作者篇,通讯作者篇
国外学术刊物篇
国内学术刊物篇
SCI、SSCI 、EI、CSSCI 、ISTP(特邀)收录: 篇
出版学术专著部
著作、论文引用总次数: 其中,他引次数:
、发明(须写明奖项全称、获奖等级、颁发单位和时间)
获奖项目(项)
国际奖
国家级奖
省部级奖
其他奖项
获得专利情况
国际发明专利: 项
国内发明专利: 项
(按时间顺序)

代表性著作、论文
(请注明所有作者姓名以及作者排序、著作或论文名称、出版单位或发表刊物名称、期号、出版或发表时间等,不超过10篇部)
其他需要说明的学术贡献

本栏由候选人填写,主要填写受聘后的工作设想及学科发展的预期目标等(不超过2000字):
候选人签名:
年月日

候选人正在申请北京大学“优秀青年人才”,需要您为他提供推荐信。您公正而详尽的推荐意见将对我校选拔人才帮助很大。首先请您在此页就以下标准及您对被推荐人的了解进行说明(如超出本表可另附页,
A4纸):
聘任条件:具有良好的的思想道德品质、严谨求实的学风;应有博士学位和良好的学****工作经历;在本学科领域已崭露头角,并表现出良好的学术发展潜力;年龄一般在35周岁左右(人文社会科学、医学学科可适当放宽)。
有潜力承担以下岗位职责:具有教学能力,可承担一定的教学任务,指导博士生、硕士生;提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,开创新的学科发展方向,并带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极争取并主持国家重大科研项目研究;在本领域开展原创性、重大理论与实际问题研究和关键领域攻关,力争取得重大标志性成果;领导本学科学术梯队建设,组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。
年月日
非常感谢您提供的宝贵意见。
推荐人签名: 职称: 职务:
通讯地址: 邮编:
电话: 电子邮件:

候选人正在申请北京大学“优秀青年人才”,需要您为他提供推荐信。您公正而详尽的推荐意见将对我校选拔人才帮助很大。首先请您在此页就以下标准及您对被推荐人的了解进行说明(如超出本表可另附页,
A4纸):
聘任条件:具有良好的的思想道德品质、严谨求实的学风;应有博士学位和良好的学****工作经历;在本学科领域已崭露头角,并表现出良好的学术发展潜力;年龄一般在35周岁左右(人文社会科学、医学学科可适当放宽)。
有潜力履行以下岗位职责:具有教学能力,可承担一定的教学任务,指导博士生、硕士生;提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,开创新的学科发展方向,并带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极争取并主持国家重大科研项目研究;在本领域开展原创性、重大理论与实际问题研究和关键领域攻关,力争取得重大标志性成果;领导本学科学术梯队建设,组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。
年月日
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电话: 电子邮件:

候选人正在申请北京大学“优秀青年人才”,需要您为他提供推荐信。您公正而详尽的推荐意见将对我校选拔人才帮助很大。首先请您在此页就以下标准及您对被推荐人的了解进行说明(如超出本表可另附页,A4纸):
聘任条件:具有良好的的思想道德品质、严谨求实的学风;应有博士学位和良好的学****工作经历;在本学科领域已崭露头角,并表现出良好的学术发展潜力;年龄一般在35周岁左右(人文社会科学、医学学科可适当放宽)。
有潜力履行以下岗位职责:具有教学能力,可承担一定的教学任务,指导博士生、硕士生;提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,开创新的学科发展方向,并带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极争取并主持国家重大科研项目研究;在本领域开展原创性、重大理论与实际问题研究和关键领域攻关,力争取得重大标志性成果;领导本学科学术梯队建设,组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。
年月日

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  • 上传人kunpengchaoyue
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  • 时间2018-08-29