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培训效果调查表(模板).doc


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文档列表 文档介绍
培训效果调查问卷
为了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见与建议,更加科学、更加有针对性地设计、改进课程,满足您的培训需求。希望您能够认真填写问卷。感谢您的大力支持!
大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。5代表您对该问题的非常认同(非常好,非常满意等),4代表比较认同(比较好,比较满意等),3代表一般认同(还可以等),2代表比较不认同(不太好,不太满意等),1代表非常不认同(非常不好,非常不满意等)。请根据您的实际情况认真选择,在您的选项上用红色标示出来,并以邮件附件形式发还给我们。
一、课程内容满意度测评
1、您认为课程目标的明确性
5 4 3 2 1
2、您认为“授课”和“上机操作”相结合的形式科学性
5 4 3 2 1
3、您认为培训内容的实用性
5 4 3 2 1
4、您对培训内容的记忆程度
5 4 3 2 1
5、您认为课程的难易程度
5 4 3 2 1
6、您认为培训内容满足您需求的程度
5 4 3 2 1
7、对于课程内容方面的具体建议:
二、课堂讲授满意度测评
(一) 培训师方面
8、您认为培训师的专业能力
5 4 3 2 1
9、您认为培训师的备课情况
5 4 3 2 1
10、您认为培训师的讲课技巧
5 4 3 2 1
11、对于培训师的建议:
(二) 授课方法
12、您认为培训师的授课速度
5 4 3 2 1
13、您认为培训师对学员状态的把握
5 4 3 2 1
14、您认为培训师维持学员兴趣的能力
5 4 3 2 1
15、您认为培训师指导学员发问及讨论的能力
5 4 3 2 1
16、您对于授课方法的建议:
三、组织安排满意度测评
17、组织方的时间安排
5 4 3 2 1
18、课程信息发布宣传和课后跟进的到位程度
5 4 3 2 1
19、您对于组织方培训安排的建议:
四、综合评价和参与意愿测评
20、您对本次培训选题的感兴趣程度
5 4 3 2 1
21、您对下次培训的期望程度
5 4 3 2 1
22、您认为培训效果与您的预期相比
5 4 3 2 1
23、您对本次培训的综合评价
5 4 3 2 1
24、您希望下次获得哪方面的课程和培训?(不限于办公技能培训)

填写人:
填写时间: 年月日

下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

。(另附2 )

培训效果调查表(模板) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

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  • 时间2018-09-04