乡镇年度工会工作总结.doc

乡镇年度工会工作总结
乡镇年度工会工作总结
一年来,乡工会在乡党委、政府及县总工会的正确领导下,主动将工会工作融入全乡工作大局,团结动员广大职工把智慧和力量凝聚到灾后重建的主旋律上,全面履行工会各项职能,在服务经济转型上有新举措,在构建和谐劳动关系上有新作为,在帮扶解困上有新拓展,充分发挥工会工作在全乡灾后重建中的作用。
一、认真做好企业工资集体协商工作企业工资集体协商工作,是工会工作的一项主要工作。按照县总工会的总体部署,乡工会在全乡范围内全面推进企业工资集体协商工作。一是明确指导思想、目标任务,及时将会议精神向党委主要领导汇报,争取党委、政府领导对工作的支持和重视。同时又及时成立了工资协商领导小组,由分管副书记和分管工业副乡长亲自负责。二是以政府文件名义下发了工作意见。三是举办了工资协商指导员培训班。四是多次召开了企业厂长、工会主席参加的座谈会议。
二、认真开展宣教文体活动一是为不断提高工会干部和广大职工的思想、道德、业务素质,丰富全乡人民的文体生活,于20**年参加县总工会组织的感恩杯运动会。二是利用三八妇女节、五一劳动节等节日,开展丰富多彩的文艺活动,组织企业职工及家属参加全县的广场舞大赛。
三、做好劳动争议调解工作为充分发挥工会组织构建和谐劳动关系,乡工会干部积极出面协调解决灾后重建项目中出现的劳资纠纷调解工作,全年共调解劳资纠纷2起,使劳资双方都达到了各自的诉求目的。
四、认真做好困难职工帮扶工作为了进一步健全工会帮扶机制,协助党和政府保障职工基本生活,促进社会稳定和谐。一是年初元旦节、春节开展“送温暖”活动,为10名特困职工发放了慰问金5000元,10床棉被;二是调查摸底并确定10名特困职工作为重点援助对象,并对10名特困职工将在年底的温暖过冬等工作中进行慰问安排。总的来说,充分发挥了工会应有的职能作用,取得了一些成绩,但与上级的要求相比还有一定的距离。我们将更好地做好今后的工作,努力使我镇的工会工作更上一层楼,为“建设生态产业之乡”作出更大的成绩。 20**年,街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。
1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,20**年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。
五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了**市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。科元石化有限公司荣获第三名。
二、扎实推进法治工会建设,保社会和谐稳定。
1、开展了法治理论专题教育活动。按照《**区工会系统20**年工会普法工作计划》,广泛宣传四中全会精神,推进社会主义法治宣传主题教育,以“六五普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体,组织开展了《劳动法》《合同法》《女职工保护条例》等为主的法制宣传教育,并组织以企业