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论公司社会责任制度的内部体系
[ 摘要] 公司社会责任的产生基础,公司向其承担一定务。而公司社会责任制度的体系,亦由这些特殊的义务所组成。具体而言,包括www .ddd tt. com公司对雇员、消费者、债权人,以及所在社区所负有的特殊义务。
[ 关键词] 利益相关者社会责任社会本位

一、公司社会责任制度释义
公司社会责任,是指公司不能仅仅以最大限度地为股东营利为自己的惟一目标,而应该同时ssbbww. com增进其他利益相关者的利益,即应以最大化社会利益为己任。因此. com,按照<8ttt8table>这一责任制度的设计,公司在经营过程中,一方面东谋取经营利益为自身经营的目的,更要在经营过程中充分考虑利益相关者的利益,。
公司的利益相关者,主要是指与公司利益有密切联系的不同利益集团,如股东、职工、债权人、消费者、所在社区等等。这些利益集团通过提供物质资本、人力资源、资金往来、购买产品等与公司形成了密切的联系,他们对公司的经营产生很大影响,公司的决策和行为对他们也会产生很大的影响。从传统的私法角度看,这些利益的联系与影响,并不会对公司与这些主体之间的法律关系产生变化,私法视野中的公司行为,是建立在自立自由基础上,不侵害他人权利的行为,至于其他利益,则不包含在内。
然而,由于. com随着公司经营规模的扩大、影响的加深,公司作为dddtt一个社会人的角色不同强化。一方面经营活动越来越社会化,其他社会主体的协作;另一方面,尤其是大型公司,往往 t8. com集中占有了大量的社会资源,作为dddtt一个强势群体,它有义务也有能力承担起与其经济力量相称的社会责任。另外,随着社会本位的权利思想的确立,私法意义上的所有8 tt 权观念得到了修正,出现 tt 权社会化的观念和立法,这在一定
上促进了公司制度从个人本位的业主制度向社会本位的现代企业制度的发展,推动了公司社会责任制度的最终确立同时ssbbww. com,社会本位的思想也使得人们在面对社会利益和个体利益的冲突时,更趋向于认同应以社会利益为优先,在最大地保护社会整体利益的前提下来实现对个体利益的最好保护。
因此. com,在这种情况8 tt t 8. com下,公司在经营过程中同时ssbbww. com为社会的发展做出这种贡献。体现
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在dd dtt. com法律上,就成为公司的一种特殊的法律义务,而与这种义务对应权利的主体,就是益相关者。
因此. com,公司社会责任制度的内部体系,实际8ttt8就是不同的相关利益者所具有的不同义务组成的。
二、公司社会责任制度的体系分解
。雇员,是与公司建立劳动关系的劳动合同一方当事人。在任何
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公司中,雇员的劳动都是公司运营和存在的基础。拥有知识和技能的雇员是公司竞争致胜的决定性因素。离开了雇员的辛勤劳动,公司不可能竞争中取胜,离开了雇员的积极创造,公司的事业就不可能的发展。因此. com,公司必须ssbbww. c 契约更多的义务。同时ssbbww. com,随着劳动力与资本的日益结合,公司的管理与重大决策的做出,往往 t8. com会对雇员的利益造成巨大影响,这就要求
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的待遇,更要让其参与公司的管理,对公司发展提出自己的意见。