中国烟草总公司湖南省公司招聘管理简介
小组成员:
董杰
崔阳
汪磊
汪婧
2017/7/3
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2017/7/3
董杰、崔阳、汪磊、汪婧
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湖南烟草公司招聘管理简介
一、公司招聘管理的现状
二、我们对其的一些看法
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目录
一、
招聘
管理
现状
1、公司简介
(1)公司概况及战略目标
(2)组织结构及特性
2、招聘管理
(1)招聘理念
(2)招聘操作
1、招聘存在的问题
1、招聘理念的改进
2、招聘需求确定
3、操作细则的改进
2、原因分析
3、改进意见
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二、我们组对其招聘管理体制的看法
①招聘理念的改进
②招聘需求确定
③操作细则的改进
中国烟草总公司湖南省公司(以下简称湖南烟草公司)属国有独资企业,主要负责组织全省烟叶种植、收购、调拨,卷烟、雪茄烟的购进、销售,国有资产的保值增值等。
战略目标是:在湖南市场占绝对优势的、能够直接与跨国烟草企业竞争的现代烟草流通企业。
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(1)招聘理念
①对招聘的认识和理解
从公司外部聘用工作人员
一项经常性的重要工作
人力资源体系中的基本环节
人力资源管理的手段或工具
需要一定的操作程序
②招聘遵循的原则
“德才兼备、面向社会、公开公正、平等竞争、双向选择、择优录用”、“凡进必考”、“适应行业改革发展和人才储备的需要”和“不突破单位编制总量”的原则。
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招聘的准备阶段
招聘的实施阶段
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主要工作:
组织设计、定编定岗定员、
工作分析、职位评价、
职位分类
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E笔试
A确定招聘计划
B发布招聘信息
C报名
D资格审查
G体检
H背景调查
I公示
J聘前培训
F面试
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