作风建设整改年方案.doc

“作风建设整改年”活动实施方案
为认真贯彻落实区教育局、办事处党工委关于开展“作风建设整改年”活动的要求,进一步提高我校教育质量和办学水平,实现学校各项工作的新发展,学校决定在全校广泛开展“作风建设整改年”活动,特制定如下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的教育方针,认真学****十七届六中全会精神,紧紧围绕“科学发展求突破”的总基调,以解决影响我校教育发展的突出问题为主线,大力倡树“善于学****勤于钻研、精于动脑、勇于创新、敢于克难、专于攻坚”的工作作风,努力营造浓厚的干事创业氛围,以优良的作风助推学校教育又好又快发展。
二、集中解决五个问题
集中解决好“大、攀、庸、浅、散”五个问题。“大”,即因自身处于市中区,具有得天独厚的地理优势和环境优势,部分领导干部教师因此自居,降低了工作标准。“攀”,即部分领导干部教师盲目攀比,不比工作比回报,不比业绩比享受,不比奉献比待遇,出现了心态不平衡。“庸”,即部分教师干事的标准、境界不高,对工作不思考、不研究、不比较、不主动,抓工作方法单一,解决问题措施僵硬,在工作创新上没有招术,缺乏一双善于发现问题的“眼睛”。“浅”,即部分领导干部教师工作肤浅,进取意识不强,喜欢做表面文章,满足于现状,事业心、责任心不强。工作中遇到困难,畏难发愁,缺乏“越是困难越向前”和“不达目的不罢休”的勇气和决心。“散”,即部分领导干部工作纪律松散,敷衍了事,形式主义严重,对自身不能严格要求,认为干好干孬一个样,缺乏求真务实作风。
三、强化六种意识
一是强化加压意识。要站在全区、全处的高度,进一步增强办好我校教育的使命感、责任感和紧迫感,当好全处乃至全区教育的“排头兵”,并且要勇于与全校、全处优秀教师比,要有争创先进,事事争先,不甘若后,不甘平庸的精神,要严格要求自己,不断学****争当名师,更好地搞好教育教学,为创建泰城名校,办人民教育的满意学校而努力。二是强化学****意识。要以多种形式营造浓郁学****氛围,鼓励、引导教师自觉学****终身学****加强政治理论学****坚定理想信念;加强政策法规学****增强规范意识;加强职业道德教育,提高师德修养;加强教育教学理论学****增加理论积淀。三是强化进取意识。要通过区教育局和办事处实施的“五大工程”和“三亮”活动的开展,激发工作内驱力,努力实现“四个提升”,即提升教师队伍素质和形象、提升教学水平和质量、提升学校规模和档次、提升办学特色和品牌。四是强化创新意识。不断创新理念,提升境界,善于动脑,研究新思路,拿出新办法。进一步开阔思路,敢于压担子、提要求,创造性地做好工作,培养出一批人民满意的教师,成为人民满意的学校。五是强化竞争意识。干工作,总有困难,总会有挑战。只要思想上不滑坡,办法总比困难多。教育教师要有敢于面对困难的勇气,要有敢啃硬骨头的士气,要有破解问题的办法,不达目的誓不罢休。六是强化奉献意识。教师最根本的职责就是服务,要树立强烈的服务意识和奉献精神,围绕教育中心工作,最大限度地搞好全方位服务,以无私奉献赢得社会的信任和赞誉。
四、实施步骤
整个活动贯穿全年,分四个阶段组织实施:
(一)宣传学****阶段。学校召开动员会议,安排部署活动开展。结合我校实际,制定切实可行的实施方案,深入宣传发动,统一思想认识,明确具体措施,增强搞好活动的责任感、紧迫感。要健全学****制度,丰富学****内容