劳务派遣协议一分公司.doc

劳
务

派
遣
协

议
甲方:
乙方:重庆家之福劳务有限公司一分公司
签订日期:二○一二年月日
劳务派遣协议
甲方
用工单位
地址
  
营业执照注册号
组织机构代码
联系电话
传真
乙方
派遣单位
重庆家之福劳务有限公司一分公司
地址
重庆市沙坪坝天陈路1号附1号23-11
营业执照注册号
3278
组织机构代码
联系电话
023-
传真
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就劳务派遣合作事宜达成一致意见,并共同签署本协议,甲、乙双方应共同遵守、执行。
第一条:劳务派遣服务的基本内容:
一、乙方与乙方派遣到甲方公司工作的派遣员工根据《劳动合同法》以及相关规定签定劳动合同,建立劳动关系,以劳务派遣的形式到甲方从事甲方指定工作。
二、根据甲方的实际需求,乙方为甲方提供有偿服务的项目包括以下部分或全部:
1、甲方发出的劳动力需求正式订单的要求组织招聘符合甲方招聘录用条件的员工;
2、对求职者的身份证、学历证书等验证;
3、组织经甲方确认面试合格的求职者体检;
4、和经甲方确认正式录用的求职者签订劳动合同,并办理用工手续;
5、组织派遣员工到甲方报到办理入职手续;
6、按甲方提供的派遣员工考勤资料结算劳务费;
7、定期召开派遣员工代表会议,了解和解决需要解决的问题;
8、对派遣员工达到一定数量的用工单位派驻厂管理人员,协助甲方处理和派遣员工有关的现场管理事务;
9、根据甲方的要求,对派遣员工进行在职继续教育和培训服务;
10、其他双方另行约定由乙方提供有偿服务的事宜。
三、派遣期限和管理服务费用的计算支付:
1、派遣期限:从乙方派遣到甲方到岗之日起。
2、甲方按月向乙方支付以下费用:
(在岗及非在岗)当月依法应得的劳务费;
:甲方按照__元/人/月支付乙方管理费用;若乙方劳务人员在甲方工作不满一个月的,按实际出勤天数计算工资及管理费用,,甲方为乙方派遣工提供计件/计时工资保底工资为: / 元/月/人.
3、上述费用甲方在每月10日前免费用网上银行的方式汇入乙方指定银行帐户,如遇节假日时顺延。
、派遣人员清单;
日前将该薪资考勤月的派遣员工考勤统计数据或工资明细(需含身份证号码)以书面形式交乙方;
(到帐),并随附工资清单。乙方于甲方的付款到帐后的五个工作日内向甲方出具合法的收款凭证及管理费发票。
4、乙方不存在垫付工资及保险等费用的义务。
5、如甲方未按本协议及时足额支付应付款项,每逾期五天须按费用总额加付1%的滞纳费,逾期十天须按费用总额加付3%的滞纳费。
6、派遣员工如需缴纳个人所得税的,甲方不得扣取,应付款给乙方扣取。
7、乙方购买社会保险及补充保险,相关费用由甲方转给乙方,由乙方注册所在地社保局申报缴纳派遣员工的相关社会保险。
第二条:甲方权利和义务:
一、甲方应严格遵守法律、法规、规章及有关政策的规定,尊重派遣员工的人