拓展培训一天方案.doc

团队精神与执行力培训方案
客户:
策划单位: 梦幻田园
执行单位: 梦幻田园崖山作训基地
——您的团队建设专家
【梦幻田园简介】梦幻田园位于谢岗镇黎村开发区,由崖山森林公园和千亩七彩田园两个区域组成。、飞龙雨瀑、九龙灵泉、品翠轩、云台晚照、雨林叠谷、荔香渔居、七彩田园、梦幻逍遥谷、四季香会议中心、奇趣生态剧场、伴云阁环保度假区等组成。
千顷良田,汇集了全世界各地新型农业成果。随着日夜时辰的变化,美丽的田园风光还能变幻出不同的景观图案。漫步其中,高新科技农业产品的展示、名优特优农产品展示、新型农业科技实用技术展示、琳琅满目。随手摘一株科技成果培育的新型农业品种,即可感受到人类智慧的无限和生产力的飞越!
【方案设计理念】
在工作中最难的是什么:站在别人的角度考虑问题。既然体验可以变换角色,且可以身临其境,就会很容易换位思考。体验式培训最通用的手段是进入角色。一是进入不同的工作角色:在充当角色的过程中,领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣。通常会设定情节,甚至是一幕话剧。培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受,加深理解,缩短距离。二是回归自我:很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己,并力求使学员回归自我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路,但如果你了解了自己的目标、方向就会明确,道路也就不会那么曲折了。所以,体验很容易使人找到正确的方向。
【拓展的起源】
“拓展训练”起源于第二次世界大战期间。当时,盟军在大西洋的物资供应线屡遭德国纳粹潜艇的袭击,大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹,只有极少数人得以生还。人们惊奇的发现大多生还的往往不是年轻力壮的水手,而是那些富有经验,心理素质较强的年长者。通过对这一现象的分析与研究,得到的结论是----能在恶劣环境下求得生存,靠的不是体能而是良好的心理素质。据此德国人库尔特·汉恩提出了“外展训练”理信念(Outward Bound)并于是1941年在英国创办了一所专门训练水兵的学校,后来逐渐延伸为军队士兵生存能力的训练。
二战结束后,“外展训练”也从最早的军事生存训练演变成为社会和经济领域服务的一种人本训练。今天,“外展训练”融汇OutwardBound培训理念,围绕着领导艺术、团队建设等现代管理的中心问题,结合企业的发展需要与参训者的人格特征,通过全方位的素质培训,一方面使参训者重新认识自我,重新定位自我,实现自我超越;另一方面,提高员工对企业的忠诚度,以全新的方式凝聚企业的向心力。
【拓展的意义】
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。
    拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学****而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学****的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学****