聚焦：毕业生为何“回炉再造”？ （图）.doc

聚焦:毕业生为何“回炉再造”? (图)
毕业生工作不称职,可退回学校“回炉再造”,直到用人单位满意。日前,国内一家高校宣布正式施行“毕业生召回”制度,以加强对用人单位的“售后服务”。
“召回”本是一个商业词汇,指对汽车、家电等领域内的不合格产品实施的退回再造制度。如今,学校也依样画葫芦,将“召回”嫁接到学生身上,会产生怎样的后果?
据《人民日报》报道:长春师院对用人单位承诺,6月起对不能胜任工作的毕业生实行“召回”——
日前,长春师范学院对外宣布,经过在2005届毕业生中的“试运行”,今年6月起,学校将正式施行“毕业生召回”制度,近期计划从一些分配到农村的毕业生入手试点推行。
在此之前,宁波、无锡、青岛、威海等地的一些院校,也陆续出现了类似做法,这些学校对用人单位承诺,不能胜任的学生将被“回炉再造”。
长春师范学院就业指导处处长高文辉解释说,“毕业生召回”是受汽车、冰箱等产品召回的启发。近几年学校通过用人单位的反馈信息,发现有些毕业生无法适应工作岗位的要求。如能及时对这些学生进行有针对性的培训、指导,可帮助毕业生尽快进入工作角色。除了被动的“召回”外,毕业生也可主动向学校提出申请,及时回来补充新的知识技能。
高文辉认为,“召回”制将学校对学生的培养延伸到用人单位,使得学校与用人单位在就业工作上形成相互信任、相互理解的新型机制,从而在一定程度上缓解了毕业生就业压力。
吉林省高校毕业生就业中心一位负责人也认为,此举一方面可以提高学校诚信度,另一方面也维护了用人单位的利益,还可以通过用人单位的反馈及时发现教学中存在的问题,值得提倡。
不过,出于一番苦心的“召回”制,能否真正奏效,对此,社会上有不少质疑的声音。
有学生表示:”要是被学校
‘召回’,还不如到其他单位试试。”近日,北京一项针对毕业生和在校生的调查也显示,九成被调查学生表示不愿意被召回,大多是因为“太丢面子”。
高文辉说,由于“召回”制到目前还没有付诸实施,许多人有一些误解,以为召回的毕业生就一定是不合格的毕业生。她拿出承诺书一再强调,召回的毕业生并非完全是不合格的。
记者看到,承诺书上写明了三类“召回”对象:凡长春师范学院毕业、立志研究不断发展变化的教育教学理论的;工作中认为自身专业知识、基本技能需要更新的;用人单位认为在某些方面需要进一步加强和提高的。承诺书上还列出了两个培
训目标:一是使用人单位享受学校提供的“专业知识扎实、基本功过硬”、“素质高、能力强”的合格人才免费“售后服务”;二是让毕业生感受到母校的关怀。
不过,更多的质疑声在于:如果“召回”的对象确实“不够合格”,那么,为什么不合格的学生能毕业?有业内人士认为,让不具备毕业条件的学生轻松过关,将其推向社会,这是不负责任的表现,也暴露出部分高校在扩招背景