吉林大学排版例子.doc

分类号: 单位代码:10183
研究生学号:E066 密级:公开
吉林大学
硕士学位论文
基于项目管理的一汽研发部门绩效管理研究
Research on Performance Management base on
Project Management for R&D Department of FAW
作者姓名:焦明华
专业:项目管理
研究方向:绩效管理
指导教师:赵静杰教授
培养单位:吉林大学管理学院
2009年11月
基于项目管理的一汽研发部门绩效管理研究
Research on Performance Management base on
Project Management for R&D Department of FAW
作者姓名:焦明华
专业名称:项目管理
指导教师:赵静杰教授
学位类别:工程硕士
答辩日期:2009年12月4日
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吉林大学硕士学位论文原创性声明
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学位论文作者签名:
日期: 年月日
《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》投稿声明
研究生院:
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论文级别:√硕士□博士
学科专业:项目管理
论文题目:基于项目管理的一汽研发部门绩效管理研究
作者签名: 指导教师签名:
年月日
作者联系地址(邮编):吉林省长春市东风大街2259号B座6楼
管理部(邮编:)
作者联系电话:0431-
内容提要
本文主要以一汽集团公司战略研讨会提出的关于制约自主经营面貌改观的几个主要问题为工作任务和研究背景,借鉴国内专家学者的研究成果,采用“基于项目的管理”的理念和方法,归纳总结出基于项目管理和目标管理相结合的绩效管理理论支撑点,提出一个基于项目管理的一汽研发部门绩效管理框架构建的研究课题。全面深入地介绍了一汽研发部门绩效管理的现状,并对存在问题进行了深入分析,阐述了基于项目管理的一汽研发部门绩效管理框架构建的总体思路、构建原则、构建流程、构建的框架和内容,提出一汽研发部门实施绩效管理应注意的问题。