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员工岗位描述--高级管理人员.doc
文档介绍:
员工岗位描述
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共 54页
第 1 页
目录
一、高级管理人员
总经理………………………………………………………………………… 4
党委书记……………………………………………………………………… 5
纪委书记……………………………………………………………………… 5
生产副总经理………………………………………………………………… 6
技术副总经理………………………………………………………………… 6
经营副总经理………………………………………………………………… 7
行政副总经理………………………………………………………………… 7
工会主席……………………………………………………………………… 8

类别
职务
主要职能
基本素质
知识要求
能力要求
高级管理人员
总经理
全面负责公司生产
经营行政管理工作
1.大专以上学历;
2.高级以上专业职称;
3.有适应本岗位要求的良
好的身体素质;
4.有较丰富的相关工作实
践及经验;
5.有良好的政治业务、思
想道德素质。
熟悉国家的市场经济法规,掌握企业经营管理的基本情况;
掌握汽车行业的系统知识,熟悉市场经营、企业财务、人力资源、质量、生产、技术、行政管理知识;
有较高的科学知识,知识面深广;
有会做思想政治工作知识;
掌握质量手册及程序文件。
具有较强的驾驭全面工作、经营管理、决策和应变能力;
具有较强的精心策划、持续改进、整体控制和协调能力,能及时发现企业中带有倾向性的重大问题并能迅速发出指令,采取纠正措施;
具有较强的领导才能,能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和首创精神;
能够撰写工作报告和重要文件,语言表达能力较强;
思想活跃、敢于创新,有超前意识和强烈的事业心、责任心,在群众中有较高的威信;
稳重、坚毅、处事公正。
共54页第5页
类别
职务
主要职能
基本素质
知识要求
能力要求
高级管理人员




全面负责公司党委、员工思想政治工作,对行政管理工作实行监督保证作用
大专以上学历;
高级以上专业职称;
有适应本岗位要求的良好的身体素质;
有较丰富的党务管理和思想政治工作实践及经验。
掌握党的路线、方针、政策及国家有关政策法规;
掌握党务知识、企业管理等专业知识;
熟悉公司生产过程、技术条件、设计加工能力、人力资源等基本情况;
掌握质量手册及程序文件。
具有较强的精心策划、持续改进、整体控制和协调能力;
具有较强的领导才能,能够充分调动员工的主动性、积极性,保证公司各项工作落实;
能够撰写工作报告和重要文件,语言表达能力较强;
思想解放,敢于创新,有超前意识和强烈的事业心、责任心,在员工中有较高的威信;
党性强、清正廉洁;
6.稳重、坚毅、处事公正。




在党委领导下负责纪检监查工作,对党员、党风、党纪执行情况及生产经营活动进行监督
大专以上学历;
高级以上专业职称;
有适应本岗位要求的良好的身体素质;
有较丰富的党务及纪律检查工作实践及经验。
掌握党的路线、方针、政策及国家有关政策法规;
掌握党务、纪律检查、企业管理、财务审计等专业知识;
熟悉公司生产过程、技术 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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