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工程管理《管理学原理》模拟题.docx

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四川大学网络教育学院模拟试题(A)
《管理学原理》

一、单项选择题:(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
,某企业决定推行ISO9000质量认证体系。从控制的角度看,这是为了加强( )。

、B和C
,组织越稳定,管理宽度应该( )。

,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式( )。

,它是指( )。
“应该达成的既定目标” :可利用的代替方案“
、B和C
( )。

,划分管理层次的主要原因是( )。

,就必须坚持( )。

“弦外之音”进行沟通的形式是( )。

、发布命令等权力,在组织内职权的类型中属于( )。

?( )

二、多项选择题:(本大题共5题,每小题4分,共20分)
( )

( )

,下列说法正确的是( )
B. 主管人员要注意各种细节
D. 选择关键点是一门艺术

( )

E. 良好的整体性
( )

三、名词解释(本大题共5小题,每题4分,共20分)
1. 管理
2. 保健因素
3. 反馈控制
4. 命令一致原理
四、简答题(本大题共4小题,每题5分,共20分)
1. 简述管理过程学派的基本观点。
2. 简述决策的程序。
3. 简述组织工作的步骤。
4. 简述计划工作的步骤。
五、论述题(本大题共小题,每题10分,共20分)
结合一个成功或失败的计划实例,论述计划工作的重要性。
你所在某个建筑集团公司的领导为加强对员工绩效的

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