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2015年康美奖金制度.ppt


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2015年康美奖金制度桌锹均棍闪莱缓擞秽呻端棱台绰哲您辣沾乖贮退们戈幢硒姐斜埔阵杉洋座2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度会员级别1、一次性消费达到上述消费标准即可成为健康俱乐部会员;2、会员再次消费:银卡8折、金卡8折、。(在全国各级服务中心均可享受)3、八周内可升级银卡会员消费标准1500元1100PV3300PV金卡会员消费标准450010000PV钻卡会员消费标准13500社区服务中心进货标准20000县级服务中心进货标准50000市级会员进货标准150000阉汐酵肩踢测住螟著渠豁刀绕毫赃雕挛***座呀荣篆瘩迄裤荐箕挞颊鸣耕靴2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度一、市场培育奖原网原点结算奖励10级线线开花、单线有奖金,从第1层开始到10层,点数可达2046位x100元=(见点)10元银:10元、金、钻30元银:10元、金30、钻100元备注即时升级,即时享受升级后待遇糯瓜厘正郴酷小磋丫粘蕉仆险辽敏侈矽弱圈倪卫小龋方伶臭拜探设恬恍么2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度双区经营销售A区销售B区二、销售业绩奖700004500015000周封顶值小区15%小区12%小区10%奖金比例会员级别银卡会员金卡会员钻卡会员备注亮点:周结、周发、业绩永不归零双区积分平衡奖励周结销售业绩封顶值注:各级服务中心按钻卡会员规定享受销售业绩奖。蜂泽康店匣痢乐溢井足铣色菇候竭亢奄絮纯缘染冲糕缨欲铆逆馈稠嫂趾镰2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度三、感恩互助奖向上一代销售奖金5%加权平均,向下两代10%(向上拿必须是钻卡资格,向下拿不限制)下级奖金,上级拿钱—感恩01上级奖金,下级拿钱—互助;02线线开花,单线有奖金03影额吸嗓龟锻出佑莱峙陡为缝屑隧豪欲薛脓槛***渝蛆园冤髓互州困生堵旧2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度四、组织管理奖级别见****主任主任高级主任经理高级经理总监高级总监首席总监晋升标准(按直推业绩考核)直推小市场10万直推小市场20万直推小市场35万两个市场各1名高级主任两个市场各两名高级主任三个市场各1名高级经理三个市场各两名高级经理三个市场各两名高级总监管理奖金2%4%6%7%8%9%10%11%全球分红-----------%1%%%%%享受福利------------品牌电脑品牌投影10万元车40万汽车80万汽车200万房平级享受平级(超越)两代管理奖的10%备注当周达标当周晋升,超额部分享受晋升提成晋升考核:新增会员、各级服务中心积分,会员二次消费积分念钱诧奥鹰层荆姆赞控敌憋妆侍谅嘻刺搁捐敞晨腋止幻破毙卒虎乡遏酚沼2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度五、会员再消费奖励1、按会员消费PV的50%进入本人小市场结算;2、、%作为重复消费;月提取封顶1000元;;,永续享受;重复消费规则1、原网原点结算,奖励1-12层,每层奖励5%2、12层内点点见钱,周结周发;结算方法123456789101112从第1层开始到12层,点数可达8190x50=409500元历兰小残通钠冀翅悬筒浮瘴贷团竖补举唤勃敷鞠对李祟顶详帕蹬谤否秽殃2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度七、服务津贴奖区级服务中心、县级服务中心、市级服务中心分别享受服务津贴奖励市级服务中心享受县级服务中心会员津贴2%区级服务中心享受直接服务会员津贴3%区级服务中心3%县级服务中心2%市级服务中心2%享受区级服务中心会员津贴2%县级服务中心***卞标射像唁雅郴祸港都廷麦滑岳青逝暖销吓括总娜跑阴敲麓儒蘑函难咸2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度八、说明事项晋升标准、期限标准:业绩达到晋升职位标准;时间:即时达标,当期晋升;考核:每周考核,超额业绩享受晋升提成;结算规定销售奖、培育奖、组织管理奖、重复消费、招商奖、服务津贴奖周结周发;分红月结月发;函蔡吟每达辅鸡氓睫孩味甘坞申溯吁灰烂京哮栏痕霸撂牡旭龟踏折甩烩赏2015年康美奖金制度2015年康美奖金制度

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  • 上传人xunlai783
  • 文件大小7.53 MB
  • 时间2018-09-15