科研奖励实施办法范本.doc

温州大学科研奖励实施办法(试行)为进一步推动学校科学研究工作的深入开展,充分调动广大教职员工的科研积极性,提高学校科研水平,增强学校整体科研实力,根据学校实际情况,特制定本办法。本校专业技术人员从事科学研究,必须实事求是,遵循学术规范,恪守学术道德。凡属抄袭、剽窃、侵占他人学术成果,伪造科研案例、实验数据等违反学术道德的行为,一经查实,追缴其所获得的相关科研奖励与学术荣誉。按照《出版管理条例》规定,凡未经新闻出版行政管理部门批准,擅自设立出版物的出版、进口、发行单位,从事出版、进口、发行业务的,为非法出版活动。利用境外出版社书号在境内非法出版、印刷和发行的书籍,利用境外注册刊号在境内非法出版、印刷和发行的期刊,假冒境内合法出版社、杂志社的书号、刊名(号)出版的非法出版物,均不得作为科研成果;情节严重的,追究本人责任,并取消相关的学术荣誉。1、学术论文 以“温州大学”(英文译名WenzhouUniversity)为第一作者(或通讯作者)的第一署名单位发表的二级A以上学术论文,学校给予奖励。学术论文奖励标准如下:级别奖励分/篇具体对应数据库及期刊权威级30分SCI核心期刊(影响因子≥5)15分浙江大学TOP期刊,《中国社会科学》、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》转载10分浙江大学人文社科权威学术期刊,SCI核心期刊,SSCI、AHCI源期刊一级7分SCI-E、EI、ISTP、ISSHP收录论文,浙江大学国内一级期刊(不包括非学术版人大报刊复印资料全文转载)二级A4分CSCD(中国科学引文数据库)核心库,CSSCI(中文社会科学引文索引),浙江大学国内学报级学术期刊,在国(境)外一般学术刊物上发表的学术论文(1)国内出版的英文期刊与同名(或实质同名)的中文期刊同等对待。作者、篇名、内容基本相同的论文不能重复奖励。学术期刊的增刊、专刊及网络版,不计分。(2)论文被《中国社会科学文摘·论点摘要》、《新华文摘·论点摘编》摘录,加4分。(3)本校在读学生(含访问学者)为第一作者的合作论文,若导师为第二作者或通讯作者,则以导师为第一作者进行计算。(4)通讯作者为本校人员,第一作者非本校人员的论文,按70%计分;通讯作者非本校人员,第一作者为本校人员的论文,按70%计分。(5)本校教职工在《温州大学学报》上发表的论文,计1分。由校学报编辑部和科研处共同组织评选出的年度优秀论文(理工类10篇,人文社科类15篇),再加2分。(6)教学研究类二级B论文计2分,期刊级别标准见“温州大学科研业绩计算办法”。(7)除权威级期刊,一篇学术论文以4500字为标准字数,少于4500字的一级论文计3分、二级A论文计2分,小于等于3000字(理工科)或小于等于1500字(文科)的一级论文计2分、二级A论文计1分。无法统计字数的,每个版面(B5-A4)折算1500字。2、学术著作以“温州大学”为第一著者的第一署名单位的公开出版发行的学术著作,学校给予奖励。学术著作奖励标准如下:类别赋分学术专著A学术专著B学术专著C学术专著D古籍整理学术译著30万字内分/(1)学术著作注重学术价值,不包括通俗性、普及性(含科普)、知识性出版物,特指具有独到的、较大学术创新意义的著作,一般为个人独著,或两、三人合著。在已有前人相同或类似专著的情况下,学术观点或体例无重大