创先争优活动简报.doc

杭州市工业资产经营投资集团有限公司“工业先锋”创先争优活动简报第12期杭州市工投集团创先争优活动领导小组办公室2010年12月15日我市将开展“西湖先锋·闪光言行”展示评选活动为了展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹,激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力,形成比学****比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,根据省委的部署要求,市委创先争优领导小组近日发出通知,在全市开展“西湖先锋·闪光言行”展示评选活动。“西湖先锋·闪光言行”是指我市创先争优活动开展以来,基层党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象,在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。通过网络、组织、新闻媒体层层推荐、展示和投票评选,全市每月评出30例“月度西湖先锋·闪光言行”,其中基层党组织10例、党员20例,每月从中选出10例“西湖先锋·闪光言行”向省委创先争优活动办公室推荐,其中基层党组织3例、党员7例;明年“七一”前,全市评出100例“西湖先锋·闪光言行”,其中基层党组织30例、党员70例,在建党90周年庆祝大会上进行表彰。通知要求把开展“西湖先锋·闪光言行”展示评选活动作为深化创先争优活动的重要载体,加强组织领导,精心制定方案,广泛宣传发动,认真组织实施。根据市委创先争优活动领导小组的部署,公司党委创先争优活动办公室要求各企业及时将基层党组织和党员在创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹报公司组织人事部。报送材料要体现基层党组织和党员创先争优的“一句话”承诺,事迹真实感人,语言生动精炼,并配党组织或党员开展活动、工作的场景、成效等照片1-3张,报送时间为每月15日前,以便公司每月向市委活动办推荐,并适时在《简报》、网络进行宣传展示。公司举办系统第三期中青年干部培训班为深入学****贯彻党的十七届五中全会精神,提高广大中青年干部的思想认识,不断提升中青年干部的综合素质,为系统所属企业加快转变经济发展方式,为“十二五”计划开好局、起好步提供智力支持、人才支撑和组织保证,公司党委于12月7日—9日举办了为期三天的系统第三期中青年干部培训班,来自公司所属32家企业的50名中青年干部参加了培训。7日上午举行了简短的开班仪式,公司党委副书记徐虹同志、市委组织部干部三处处长李炜同志、市工业党校凌德法书记以及公司组织人事部部长盛晓瑾同志、副部长张茵同志等出席了开班仪式。在开班仪式上,徐书记和李处长分别作了重要讲话。徐书记在讲话中特别勉励中青年干部要做到三个“宽”,即:眼界宽、思路宽、胸襟宽;他向学员们提出了三点学****要求:一是刻苦钻研、潜心学****二是学用结合、提高能力,三是严格要求、遵守纪律。李处长