守规矩、有作为成为“新常态”.docx

守规矩、有作为成为“新常态”
俗话说:没有规矩,不成方圆。什么是规矩?规和矩最早是指木匠用来画圆和方的工具,根据‚规‛、‚矩‛的用途,后来人们把它引申为‚规则‛、‚礼法‛和‚制度‛。
      早在今年 1 月中纪委十八届五次全会上****总书记就明确指出:‚讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。‛党员、干部是否讲规矩,已经被放到了党性、忠诚这两个终极坐标上来观照,赋予了‚规矩‛非同寻常的地位、意义和使命。这也从一个侧面表明,中央对规矩的强调已经提升到一个新的高度。为什么我们现在如此重视和强调规矩,‚把守纪律讲规矩摆在更加重要的位臵‛?把讲规矩提到一个新的高度,是对当前存在问题的一种解决之道,是对无视规矩、漠视规矩这一‚病根‛,开出的一剂‚驱邪治本‛的良药。
      十八大以来查处的一个个不廉洁的案例,尤其是一些地方、领域出现的塌方式不廉洁、整体性沦陷,它突出反映了在某些地方、某些系统、单位,党的规矩、制度、优良传统没有得以传承和执行,充分暴露出在某些领导干部眼中,党的政治纪律、政治规矩已被视若无物。这并不是说党的纪律和规矩发生了变化,而是这些人的脑子里已经根本没有了规矩这根弦。他们之所以一步一步滑向不廉洁的深渊,都是
从不讲规矩、破坏规矩开始的。党中央对这些践踏规矩的行为已经利剑高悬、重拳出击,立‚铁规‛、画‚红线‛、上‚紧箍‛,让党员、干部‚严守纪律、严明规矩‛。然而,一些党员、干部对此却进行了误读,把讲规矩和干事业对立起来,认为束缚太多、规矩太严,感慨‚为官不易‛、‚官不聊生‛,进而‚为官不为‛:有的干部看到现在自上而下抓得很严很紧,认为现在有人请吃喝也不能去了,好车也不能坐了,办公室也变小了,发的福利也少了,觉得实在是没劲,反差太大了,于是缺乏干事热情、更没干事***。有的干部存在得不到好处就不愿使劲干事的想法,存在‚和尚撞钟‛和‚推磨‛现象,在其位不谋其政,在其岗不尽其责;有的干部好像不管做什么事情,总感觉头上悬着一把剑,身边有一双眼,伸手就怕碰上高压线,工作起来担心踩到红线、触犯规则、承担风险,害怕‚多做事多出错‛,把‚不出事‛作为最大原则;有些干部安于现状,只要组织照顾,不思爱岗敬业。要待遇不要责任,讲困难不讲奉献。工作不推不动、推也不动。在岗位不在状态,有职责不负责,就连自己手上最基本、最起码的工作都不会做、不能干,不是用‚我不会‛三个字拒绝,就是用‚我不知‛三个字搪塞;少数干部一方面对深化征管改革、应对新业态、新产品、新商业模式发展等新任务不熟悉、不学****不钻研,开展工作不得要领、无所适从。另一方面在‚擦边球‛、‚闯红灯‛,搞规避变通、靠吃喝处感情等传统打法失去效用的情况下,新的办法不多、工作思路不宽,甚至束手无策,‚碰到难题往上推,遇到矛盾绕着走‛,等等。对于这些问题如果不及时、有效地严立规矩,将其‚任性‛关进笼子里,它带来的负面效应将严重侵
蚀我们党和国家的健康肌体,严重损害政府的威望和信誉、影响党和政府的公信力,严重破坏党群和干群关系。
      毋庸臵疑,守规矩不是无所作为的借口,有作为也不是不守规矩的理由。那种‚只要不出事,宁愿不做事‛‚不求过得硬,只求过得去‛的为官之道,既是对职责的逃避,也是对改进作风的曲解。对党员、干部来说,为官就要为民,干部就要干事。如果一心只想如