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学习科学发展观心得体会.doc


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坚定信心、应对挑战
——学****科学发展观心得体会
金秋的九月,本是收获的季节,当奥运的圣火刚在北京的奥林匹克中心熄灭,来自美国次贷危机风暴的影响让我们对今年的收成感到了几分凝重。在国际经济体系相互交融的大环境里,即使我们想置身事外,也不再成为可能,果不其然,刚开始在珠三角、长三角等沿海城市出现的出口企业或停产、或倒闭,而今,这股风暴已经在各行业不断地蔓延,作为国有大型钢铁企业的昆钢,该如何挺过这场危机,如何提高抗风险能力,这是摆在昆钢决策层的一个考题,作为昆钢一份子的我们也责无旁贷。
目前,我国钢铁行业的生产经营面临着极为严峻的考验,钢材价格下滑,钢铁产品滞销,企业出现亏损,市场的不断变化和同行业间的残酷竞争,一切的不确定因素在考验着每一位参与者,被淘汰出局的风险也时刻伴随着我们。随着世界经济一体化的进程,资源性原材料的紧缺,导致价格的不断上涨,企业的生产成本也水涨船高,而当下整个世界经济的下滑更挤压了企业本来就不大的生存空间,而我们钢铁企业作为整个国民经济产业链中的重要一环。,该如何逆水行舟呢?唯一的出路就在于要立足内部,深挖潜力、抗击风险,用科学发展观来指导是实践工作,而节能减排是对企业发展和社会和谐进步的必然,因此,必须采取有力措施,努力实现节能降耗和污染减排的目标,科学控制生产成本,走可持续发展道路。
除了上述所谈到的以外,要应该有一个长远的科学的规划,目前,国家为促进经济增长,采取了一系列扩张性的财政政策、货币政策,扩大内需,这样的形势对于昆钢是机遇,也是挑战,我们要坚定信心、应对挑战,用科学发展观统一思想,切实转变观念,摒弃保守、安于现状的思想,高薪引进人才,提高自主创新能力,研制开发市场覆盖率大,附加值高的产品,与此同时努力提升企业形象,通过多种途径宣传昆钢企业形象,打造昆钢品牌,让市场增强对昆钢产品的了解和信心,对于一些附加值低、发展前景并不理想的产品该舍弃就不强留,该改造就可乘现在进行。另外,经济下滑,致使矿石价格也下滑,昆钢可借此机会,争取政府支持,在价格较低点,并购云南周边国家合适的矿石企业,利用现在国家扶持企业的各种如贷款、税收等优惠政策,为今后昆钢更好更快发展铺好路,打好基础。
以上是我学****科学发展观并结合当前形势得到的一点体会,写下来与大家一起交流。
心得体会
科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下,党的组织工作必须自觉地按照科学发展观的要求,创新思维模式,工作思路和工作方式,不断开创新局面。
创新思维模式,从执政兴国谋发展的战略高度谋划组织工作,同科学发展观推进组织工作,必须改变封闭,落后和一切不合时宜的思维定势,须应时代的变化和新形势任务的要求,创新思维模式,自觉遵循人类社会发展规律,社会主义建设规律,共产党执政规律,根据经济社会科学发展的需要从党执政兴国的战略高度审视和谋划组织工作,要把促进人的发展和依靠大媒发展作为组织工作的出发点,形成尊重人、关心人、爱护人,用事业凝聚人心,用实践造就人才,有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围,着力构建鼓励干事业,支持干成事业,帮助干好事业的社会环境,激发广大党员和人民群众谋发展、促发展的积极性与创造力,为经济社会科学发展提供强有力的人才保证。
创新工作思路,围绕全面协调可持续发展改进组织工作,按照科学发展观的要求开展组织工作,必须尊重客观规律,把握事物发展的内在联系,用整体的、系统的、协调的观点,围绕可持续发展科学建立统筹兼顾,全面协调发展的工作思路,就组织工作服务大局而言,既要突出经济建设这个中心,又要正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系,坚持“四位一体”协调推进。干部的选拔作用,要充分考虑各方面、各层次的需求,统筹协调,科学配置。要积极主动地围绕经济社会的科学发展配干部,强素质,抓基础,管长远。要按照统筹兼顾,突出重点,因地制宜,分类指导的原则,整合组织资源,增强组织优势,为促进城乡协调发展,区域协调发展,经济社会协调发展,人与自然和谐发展提供强有力的组织保证。就组织工作本身而言,要统筹规划,科学安排,使党的组织建设、党员教育管理,领导干部的选拔任用,干部队伍建设与人才队伍建设等各方面相互促进,整体推进,着力提升组织工作的整体效益。
创新工作方式,在加强自身能力建设,提高组织工作干部素质中强化组织工作,按照科学发展观的要求开展组织工作,必须加强组织部门的自身建设,使组织工作队伍在能力素质上与新的时代要求和新的历史任务相适应,在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的新形势下,组织工作的地位,作用越来越重要,对组织工作的要求越来越高,组织部门只有勇于挑战自我,不断完善自我,不断加强自身建设,不断提高组织队伍自身的素质,才能有效的履行职责,开创组织工作的新局面。要着力提高组织工作

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  • 时间2018-09-17