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《员工岗位职责》word版.doc


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文档列表 文档介绍
生产型企业岗位职责描述

职位名称
副总经理
职位代码
所属部门
办公室
职系
职等职级
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织实施公司下达的生产经营计划,协助公司制定企业发展规划。
工作内容:
协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
督导公司各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施解决问题。
加强管理,确保公司各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
协助总经理负责办公室所有新业务电话中的商务交流。
贯彻、执行公司的成本控制目标。对采购部呈交的各类采购单据进行审查,严格把控采购成本。精通各类产品报价,在总经理授权下,仔细研究所有外协单位的产品报价,加强公司的市场竞争力,提高企业经营效益;
具备一定的创意及审美能力,能根据不同客户的不同要求安排设计部做出相应的设计方案;
针对下属及员工的思想和技能,制定相应的培训计划,确保他们不断适应岗位的需要;
贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保无安全事故发生;
任职资格:
教育背景:
◆企业管理相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。
经验:
◆5年以上制造企业管理工作经验。
技能技巧:
◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;
◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章;
◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;
◆熟练操作各类办公软件。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术。
工作条件:
工作场所:办公室。
危险性:无危险,无职业病危险。
直接下属项目部、采购部、设计部

职位名称
厂长
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
副总经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。
工作内容:
组织实施并监督、检查生产运行;
综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;
组织新技术、新工艺、新设备的应用;
申购重要生产设备、设施;
根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;
参与制定企业年度总预算和预算调整;
协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;
指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;
审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。
任职资格:
教育背景:
◆理工类相关专业中专以上学历或有多年实战管理经验者。
培训经历:
◆受过生产管理、管理技能开发等方面的培训。
经验:
◆3年以上生产管理工作经验。
技能技巧:
◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;
◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章;
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度敬业,良好的团队合作精神;
◆较强的综合协调能力和组

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  • 上传人wyj199215
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  • 时间2018-09-18