浅析自我定位及就业心态.doc

浅析就业心态及自我定位
摘要:就业是大学生走向社会的第一步。面临即将毕业的我们,在经济飞速发展的今天,我们的就业压力也逐渐增加。社会的的要求,就业形式的严峻,父母的期望,让就业问题日益凸显。准确的自我定位,正确的就业心态,在我们的求职路上占有重要地位。
关键字:择业观;自我定位;心理问题
对于绝大多数学生来说,大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活,学****生活、交际、。 从2008年开始我国劳动力市场管制逐渐强化,但由于金融风暴的发生,严重地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的基本形势,毕业生就业面临前所未有的压力和挑战。
对于刚踏入社会的大学生,社会经验不足。在就业压力下,寻求就业机会往往存在以下心态:第一,追求一步到位。很多大学生渴望在短时间内迅速找到理想的单位和工作,一般要求工资高,工作体面,上班轻松,福利好等。俗话说天下没有免费的午餐,这么多好的条件不会集中到一个单位或是公司。换句话说,用人单位怎么会给一个没有经验的毕业生提供一个这么好的条件,所以一步到位是不现实的。一般情况下,初入社会的我们都需要适应社会,往往需要几次职业调整才能做到理想与现实的结合,即找到自己喜欢的工作。第二,过分看重底薪。由于没有工作经验,毕业生一般在实****期间薪水偏低。很多大学生都不是抱着一个积累经验的心态,而是把收入看得太重。一方面是想减轻父母的负担,另一方面是薪水太低,不能支付自己的日常开销,但是已经在工作了,又不好意思再伸手向父母要钱。这些都是我们会考虑的现实问题。但是,对于刚毕业的我们来说,这其实是不理智的,我们应该先就业再考虑择业。第三,抱怨就业艰苦。从整个宏观经济发展的大局来看,国家对大学生的需求量还是很大的。人们的生活水平不断提高,各方面的条件不断完善。赶上这个好时代的我们自然没有吃过苦,干过重活。很多大学生不愿意去创业或是去偏远的地区工作,其原因是生活太艰苦。其实是金子总会发光,走到哪里都有提升自己的机会。最后,普遍存在于大学生的想法是,工作一定要稳定。这一部分是自己的真实想法,一部分是受父母的影响。国企是人们心中稳定的选择,进了国企就是一辈子的铁饭碗。然而求职路上不可能不吃苦,这有经受多方面的磨练,才能成大器。
当然,就业形势的严峻给大学生带来的就业心理问题也是不可否认的。首先,紧张焦虑是刚刚毕业的大学生都会有的。既希望谋求到理想的职业,又担心被用人单位拒之门外,心里总存着一份担忧。对未来要面对的工作和职业充满恐惧,恐怕失足,影响自己的终生。因此在就业过程中存在一定焦虑,整天想着各种不必要的担心,造成精神上紧张、焦虑不安、意志消沉,情绪亢奋,茫然不知所措甚至产生彻夜难眠现象,非常影响自己找工作的状态,造成就业难的状况。其次,也有不少人盲目从众。大学生在学校是群体生活,通常情况下是三五一群一起学****生活。找工作的时候也是一样,他们希望及时毕业后也可以在一起工作,这样可以相互照应。如果不从自身条件考虑,这是不利于以后的长远发展的。再则,也有不少人多高评价自己。这种人不免有些自大,高估自己的实力,不断提高自己的就业起点,然后不停的挑剔工作,这样不免就造成了工作不好找的局面。相反的是,一些毕业生有自卑怯懦的心理这是不自信造成的。认为自己知识储备不充分,工作能力不足,不能胜任难度大的