下载此文档

高级人力资源管理师考试真题.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约44页 举报非法文档有奖
1/44
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/44 下载此文档
文档列表 文档介绍
高级企业人力资源管理师考试真题
 
一、职业道德基础理论与知识部分
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
 
第一部分职业道德
(第1——25题,共25道题)
 
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆     该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆     请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑。
◆     错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)  单项选择题(第1——8题)
1、  下列关于道德调节与法律调节的说法中,正确的是( )
(A)     道德调节的主题比法律调节的主题广泛
(B)      法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势
(C)      道德调节比法律调节更能够体现人性关怀
(D)     法律调节比道德调节更具有实效性
 
2、下列关于职业良心的说法中,正确的是( )
( A ) 职业良心是人们在从事某种职业时候特殊情感的“突然”发现
( B ) 职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的
( C ) 职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价
( D ) 职业良心是人类所特有的局胜局来的天然本性
 
3、我国社会主义道德的核心是( )
(A) 集体利益至上(B) 爱国主义
(C) 改革创新(D) 为人民服务
 
4、“审慎”是职业活动内在的职业准则之一,下列说法中,符合“审慎”的内在本质要求的是( )
( A ) 谦虚谨慎,作风严谨,不盲目自大。
( B ) 选择最佳手段以达到职责最优化,并努力规避风险
( C ) 小心翼翼,仔细认真,避免说错话,办错事
( D ) 多向他人征求意见,按照多数人的意见办事
 
5、下列关于职业化管理的说法中,正确的是( )
( A ) 在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位
( B ) 职业化是一种更加强调结果的管理
( C ) 开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要
( D ) 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心
 
6、古人在职业修养方面所倡导的“审慎”的本质要求是( )
( A ) 培养独立人格( B ) 无人监督时,依然按道德要求做事
( C ) 耐心细致地做好每一件事( D ) 无论取得多大成就都应该谦虚谨慎
 
7、海尔总裁张瑞敏曾经说:“设备不好是人不好,零件不合格是人不合格。”对于这句话,正确的理解是( )
( A ) 设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要
( B ) 生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练
( C ) 人在生产中占据关键地位,质量问题归根到底是人的问题。
( D ) 人是企业大“机器”中的一个零件
 
8、管理学专家汤姆*彼得斯说:“如果你说不出你怎样使公司受益,那你就该走人了。”这句话的意思是说( )
( A ) 企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的
( B ) 企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工
( C ) 积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本
( D ) 要想在企业站稳脚跟,就得想尽一切办法与企业领导搞好关系
 
(二)、多项选择题(第9——16题)
9、下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )
( A ) 在职业活动中要严肃认真,努力淡化人际关系
( B ) 充分了解工作的目的和意义,自动自发地工作
( C ) 每个人应该用搞艺术的态度来工作,把自己的工作看成艺术品
( D ) 员工形象代表着企业形象,随时随地维护企业形象
 
10、作为职业道德规范,“诚信”的基本特征包括( )
( A ) 通识性( B ) 智慧性
( C ) 止损性( D ) 资质性
 
11、我国社会主义核心价值体系的基本内容包括( )
( A ) 以爱国主义为核心的民族精神
( B ) 以改革创新为核心的时代精神
( C ) 以艰苦朴素为核心的中国文化传统
( D ) 以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观
 
12、根据国家食品市场加工企业质量安全监督管理实施细则的规定,下列做法中符合要求的是( )
( A ) 从事食品生产加工的人员身体健康、无重大传染性疾病
( B ) 检验人员必须具备相关产品的检验能力,取得从事食品质量检验的资质
( C ) 可以添加符合国家标准规定或企业长期使用未发现致病因素的食品添加剂
( D ) 实施食品质量安全市场准

高级人力资源管理师考试真题 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数44
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人wz_198613
  • 文件大小240 KB
  • 时间2018-09-18