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狼的团队精神
距今约五百万年之前,狼起源于新大陆,并在一百五十万年之前的更新世中期分化发展。多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解,一种流行千百年的仇恨。无论在词典里面,例如狼心狗肺、狼子野心、狼狈为奸,还是童话里“狼外婆”、“披着羊皮的狼”的形象,给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不是我们想象中的狼,狼从它们的意志中闪耀着人类匮乏的精神——团队,它们借此发展壮大,不断前进。我通过阅读由陕西师范大学出版社出版,高效能工作委员会著的《共同赢得未来——团队至胜的狼性法则》这本书,对狼有了新的认识,狼是集美丽、高贵、智能于一生的楷模。狼在一生中从不畏惧艰辛,永远敢于挑战命运。事实上,野狼的精神,就是胜利者精神。这本书介绍了“狼的十大生存哲学”,所揭示“纪律严明、团结一致、态度冷峻、坚毅果敢、决不妥协、策略为上、求同存异、生死相随、沟通交流、不断学****仿生管理经验,更是我们在公司管理方面可以效法的,将“狼的生存哲学”运用于实践,必将提高公司团队整体的竞争力。通过阅读这本书得到如下的教育与启示: 
启示一:精诚合作的团队精神是公司成功的根本保证 
      狼不同于虎和豹,它是一种群居动物。狼群狩猎的时候靠集体的力量,即有明确的分工,又有密切的合作,齐心协力战胜比自己强的对手。许多大型的动物不怕单独的狼,但一群有着团队精神的和严密组织与配合默契的狼,足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变,足以使任何比其更为凶猛的猛兽汗颜。让这些猛兽见到野狼也得退避三舍,这就是赫赫有名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神,协同作战,甚至不惜为了胜利粉身碎骨、以身殉职。商战中这种对手最恐惧,也最有杀伤力的。”我们人类必须多向狼族学****协作精神。 
      由此我们联想到公司的发展,团队精神是公司真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争,许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司,无不体现出公司精诚合作的团队精神。例如,通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长,决不仅得益于它的统军人物韦尔奇,还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力。这就是“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于独立单干的价值,社会价值高于利润价值”通用公司精神的写照。 
时代列车已驶进二十一世纪,世界已进入经济全球化的时代,这是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。现代社会化大生产经营模式,需要团队严密组织、团结协作,才能共同赢得未来。一个现代公司要在市场竞争中立于不败之地,立于强者之林,最关键的是要具有市场认可的品牌以及良好的售后服务体系,这些知名品牌产品在生产、创建和推广宣传中凝结的员工的心血和汗水,就是整个团队精诚合作、高效运作、诚实守信、勤勉敬业、创新进取精神体现。 
一个缺乏团队精神的公司是很难在竞争激烈的市场中取得胜利,残酷的现实使个人力量进一步在社会中弱化。个人英雄主义的时代已经终结,一个公司只有依靠所有员工的努力,才能做大、做强。如果说只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值,所以说“没有完美的个人,只有完美的团队”。 
我们公司提倡的“诚实守信、勤勉敬业、团结协作、创新进取”公