信用社（银行）案件专项治理和商业贿赂专项治理心得体会.doc

信用社(银行)案件专项治理和商业***专项治理心得体会
自开展案件专项治理工作近一年、开展反商业***治理工作几个月来,通过参加银行业案件专项治理和商业***专项治理的专题学****活动,我认真领会了国家各级主管部门有关文件精神,让我真正认识到了案件专项治理和商业***专项治理(以下简称“两专”)面临的严峻形势,也使我认清了“两专”工作的重要性、必要性和指导思想、重要内容及防范治理措施。同时,作为一名信用社中层干部,也结合自身工作实际,进一步增强了工作责任心和历史史命感,时刻提醒自己不辱使命,从自我做起,从小事做起,注重工作方法、工作质量和工作效果,严于律已、洁身自好,带头做好“两专”工作,竭智尽力,遏制案件高发势头,营造合法经营、公平竞争的社会环境,确保信用社各项业务健康稳健地发展。
通过这次专项活动,本人从思想上、工作上受益匪浅,结合农村信用社的具体实际,主要有以下几点体会:
一、内控制度流于形式,执行不力,是诱发内部人员作案的主要原因之一。
近年来,虽然农村信用社业务发展势不可挡,但是同时也暴露出一些要害问题:
二、企业文化建设水平落后,用人机制不够健全,人才选拔、培养、评估的手段落后,是信用社内部员工作案的又一主要原因。
近年来信用社内部员工引发的经济案件频发,额度之大,使得部分农村信用社要经营几年甚至是几十年才能弥补案件经济损失。以我县农信社为例,截止2005年末,多年以来的各类经济案件损失款项就高达250万元左右,如果按照目前业务经营的正常盈利水平,不言而喻,要多少年才能弥补这一损失?这个帐是每位干部员工都能算出来的!而弥补损失就意味着企业发展受到严重制约和阻碍,员工收入也自然得不到有效增加。
而各类经济案件的发生,多数作案嫌疑人都是思想上存在问题的内部员工,近年来发生的案件中还不乏基层信用社管理人员充当了败类,从作案动机看,主要是由于思想长期受到外部社会环境的负面影响,感觉到自身经济收入与自身期望值相去甚远,从事各种与身份不符的社会活动,如经商、赌博等,由于自身收入又不能满足需求,从而导致犯罪念头的萌芽,孤注一掷、铤而走险。从手段上看,多数作案人均是通过内外勾结或独自作案的方式进行,且具体作案的技术手段越来越高明。从作案时间看,多数案件均有较长的潜伏期,如我市XX联社XX信用社“”案件的作案人作案时间竟然长达N年之久。
值得深思和耐人寻味的是:为什么这么多案件的作案人员会对社会现实不满?为什么作案人员能够长时间作案而屡屡得逞?为什么犯罪分子的作案手段能顺利演绎出一桩桩经济案件?……
我以为,一是由于农村信用社的人事制度缺陷,目前还没有真正建立起一套属于适合自己选拔和培养人才的用人机制,一方面,进入本系统工作的人员多是降低门槛招收的员工子女或亲友等,这样的准入制度,会导致员工综合素质普遍偏低,大量低学历、低水平人员的存在会严重降低农信社的整体形象和服务水平,也极易产生问题员工;另一方面是没有建立起人才流动制度,员工在同一单位、同一岗位或相似岗位工作时间过长,使员工工作缺乏***、缺乏创意,在很大程度上会阻碍员工自身能力的有效发挥和展示,同时也使企业缺乏应有的生机和活力。二是农村信用社多年以来注重各项业务发展工作,虽然企业经营的经济效益显著提高,企业员工的个人收入有所增加,但却忽视了企业文化建设工作,忽视了员工的业余