下载此文档

企业安全文化建设专题讲座PPT课件0615罗云.pptx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约154页 举报非法文档有奖
1/154
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/154 下载此文档
文档列表 文档介绍
安全文化建设讲座
前言安全生产形势与对策
第一讲从安全原理看安全文化
第二讲企业安全文化建设基础
第三讲中西先进安全文化评析
第四讲企业安全文化建设方法体系
第五讲企业安全文化建设实操与创新
第六讲企业安全文化建设范例
第七讲企业班组安全文化建设
前言安全生产“五要素”
时代理念:
以人为本→生命为本:一切依靠人、一切为了人;
科学发展→安全发展:安全优先发展、安全持续发展
和谐社会→安全保障型社会:人人参与安全,人人享受安全;
(一)安全文化蓬勃发展
(二)安全理论逐步完善
(三)安全法制逐渐强化
(四)安全科技不断进步
(五)安全管理体制合理
一、安全生产发展现状
一、安全生产发展现状
(一)安全文化建设蓬勃发展
安全观念文化六大转变;
安全行为文化六大创新;
安全文化氛围初步形成;
安全宣传教育体系基本建立;
大众教育体系刚刚起步;
认识论:从“宿命论”变为“本质论”;
态度:从“革命精神”变为“科学精神”;
伦理:从“财产优先”变为“生命优先”;
认知:从“安全常识”到“安全科学”;
价值观:从敏感安全成本变为注重安全价值
责任:从单纯效率观点变为综合社会效益
观念文化的六大转变
从“应付文化”变为“预防文化”; -预防性
从“就事论事”变为“系统防范”; -系统性
从“事后补救型”变为“超前预防型”; -动态性
从“约束为主”变为“激励为主”; -功能性
从“治标为主”到“治本为主”; -本质性
从不良行为****惯变为行为方式创新; -创新性
从他律他责到自律自责; -自律性
从感性及经验应对到规范和科学防范; -科学性
行为文化的八大创新
变经验管理到科学管理;
变结果管理为过程管理;
变事后管理为事前管理;
变静态管理为动态管理;
变成本管理为价值管理;
变效率管理为效益管理;
变管理的对象为管理的动力;
变约束机制(负强化)到激励机制(正强化);
变人治管理为法制管理;
变纵向单因素管理为横向综合管理;
从他律到自律:变要我安全到我要安全
从他责到自责:从有责-负责-到尽责
管理文化的十大发展
一、安全生产发展现状
(二)安全生产理论的发展与进步
发展阶段
理论基础
方法模式
核心策略
对策特征
低级阶段
事故理论
经验型
凭经验
感性,生理本能;
初级阶段
危险理论
制度型
用法制
责任制,规范化标准化;
中级阶段
风险理论
系统型
靠科学
理性,系统化科学化;
高级阶段
安全原理
本质型
兴文化
文化力,人本原则;
一、安全生产发展现状
(三)安全科学技术取得较大进步
1992年获得一级学科地位;
1985年开始安全工程学历教育,近百家高校开办;
20世纪90年代以来建立了安全科学技术研究体系;
定期发行的安全生产专业期刊60余种;
出版安全生产职业健康类著作累积近万种;
每年发表学术论文5000余篇。
一、安全生产发展现状
(四)安全生产法规体系初步建立
人大常委会审议通过国家发布相关法律6部;
国务院颁布相关条例近50种;
国家相关行政规范200余种;
国家标准400余种;
行业标准和地方规章不计其数。

企业安全文化建设专题讲座PPT课件0615罗云 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数154
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人wz_198613
  • 文件大小1.33 MB
  • 时间2018-09-18