企业精神
敬业奉献
超越自我
务实创新
勇攀高峰
企业宗旨
对社会:造福大众、回馈社会
对员工:成就自我、实现价值
对客户:合作双赢、共创辉煌
对消费者:提供安全放心食品、传播营养健康理念
文化标准
一流企业做文化(标准)
二流企业做品牌
三流企业做产品。
创新精神
文化创新
品牌创新
技术创新
产品创新
指导思想
观念要转变,思路要拓宽,创新求发展,健全产业链
文化是核心,质量是关键,管理要四化,目标要实现
做食品的原则
1、民以食为天、食以安为先
2、为耕者谋利、为食者造福
3、产品就是人品、质量就是生命
4、食:就是说有良心的人才能做食品
管理精髓
1、管理:你管他就理你,你不管他就不理你
2、放权不放监督权,没有考核的管理是无效的管理
3、十八字方针:计划、协调、管理、控制、执行、监督、考评、激励、服务
4、没有无能的下属,只有无能的领导,经常抱怨下属无能是领导最大的无能
成功法则
1、成功三要素:机遇、才能、勤奋
2、心胸有多大,事业有多大
3、不言败、不服输、不达目的誓不罢休
4、只要敢想,一切皆有可能。只有努力,才能获得成功
5、没有做不到,只有想不到
6、做事要有信心,信心胜过黄金
7、把人当作人才去培养,把事当作事业去做
8、观念决定一切,思路决定出路,细节决定成败,性格决定命运
做事原则
1、没有功,就是过,无功就是过
2、好汉子怨自己,赖汉子怨别人
3、做正确的事,然后把事情做正确
4、把复杂的事情简单化是最高的效率
5、要想做好芝麻大的事,就要考虑西瓜那么大的问题
6、干工作要和时间结合,不和时间结合的往往是无用功
7、目标一旦确定,绝对不能改变,改变的只是思路,方法、措施和手段
8、做事三怕:一怕不懂、不会;二怕不懂、不会、还不学;三怕不懂不会不学,还自以为是
三个经得住
上班不长、处事不多自以为是,信口开河的年轻人要经得住承受;
有抱负、有理想没平台,暂时没安排的后起之秀,要经得住承压;
有职位、有权利、有发展,有作为的骨干力量,要经得住承担。
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