信用社（银行）责任清收贷款管理办法.doc

第一条 为了强化农村信用社信贷管理,保障信贷资金安全,防范信贷风险,充分体现农村信用社信贷人员“责、权、利相结合”的原则,把信贷岗位责任制落实到实处,特制订本办法。
第二条 本办法所指责任清收人系市联社在职职工,特指的除外。
第三条 责任清收贷款的界定
一、责任清收贷款由联社监察审计部和资金营运部确认,并报联社审贷会通过。
二、责任清收贷款的确认范围:一是对全辖各分支机构的所有贷款进行界定。二是对主任或信贷人员等离任、离岗、退休、退养、调动时贷款进行确认。三是对全辖所有人员担保、承贷的贷款进行确认。
三、责任清收贷款确认的结果,由责任清收人签字或联社审贷委员会认定后,按照责任清收人逐笔建立台账,作为考核依据。
第四条 责任清收贷款考核办法
一、至考核期前未到期贷款按贷款到期日作为考核任务,违规贷款限期收回。至考核期前已属不良贷款,由联社资金营运部根据借款户的实际情况,核定收回期限。
二、联社资金营运部依据已确认的责任清收贷款额、责任清收人、限定收回期限建立责任清收贷款考核台账,实施专项序时考核。
三、对责任清收贷款实行按季滚动考核,限期内未收回责任贷款按10‰扣罚,挂钩考核的资金由联社监察审计部在清收责任人所在信用社上划联社的考核资金(***元/每人
·月)中扣除。如果信用社按季综合考核后不能足额拿回考核资金,差额部分由所在信用社在清收责任人工资中弥补单位考核资金,对清收责任人考核资金的扣罚每季度以****元为限,不足部分在责任人年终收入中补扣,直到扣足为止,考核被扣款项全额上划联社。
四、序时考核扣发的工资收入在责任清收贷款本息收回之前,原则上不得返还,至当年末仍未收回责任清收贷款的,其扣发的工资收入等将用于抵还责任清收贷款。
五、责任清收人在最后期限内仍不能收回其责任清收贷款的,除用工资归还贷款以外,联社将向责任清收人下发清收告诫书,并视其清收表现和清收实绩作出是否给予下岗、辞退等行政处罚决定。年末责任清收贷款在剔除联社提取的贷款风险金后余额超过**万元的(主任超过**万元的),报经联社审贷委员会研究后对责任人给予下岗清收。下岗人员只发生活费,不再享受其他一切待遇。
六、责任清收贷款的考核纳入相关分支机构的综合考核之中,对已调出或退休、退养的责任人的考核按照2003年《**市农村信用社贷款管理办法》的有关规定,由责任清收人和相关分支机构按责任比例分别承担考核责任。
七、农村信用社退休、退养人员的责任清收贷款,由联社资金营运部通知人力资源部,在其退休、退养工资中每季扣发****元挂钩考核。对当年末不能完成清收任务的,其被扣罚的工资直接用于抵偿责任清收贷款,直至还清为止。
第五条 责任清收贷款的相关要求
一、责任清收人员不得为他人担保贷款。
二、责任清收人在为借款人垫还到期贷款本息以后,可依法向借款人追偿贷款本息,但责任清收人向借款人收取追偿期间的贷款利息不得超过信用社同档存款利率标准的利息。
三、不得以转据或变相转据方式收回责任清收贷款,违者追究分支机构负责人的责任。如果为了进一步落实保全措施或在下降部分本金的前提下续贷,必须逐笔上报联社审批,原清收责任人不变。
四、联社对责任清收贷款数额较大的责任人要予以关注,特别对其新发放的贷款要从严把关,并视其具体情况,采取减小或收回放贷权限等处置措施。
五、凡责任清收