河天一小教师职称评审推荐方案与教育教学能力与效果考核办法.doc

河天一小教师职称评审推荐方案与教育教学能力与效果考核办法
河天一小教师职称评审推荐方案与教育教学能力与效果考核办法
为促进教师专业发展,加强我区精良师资队伍建设,根据《温州经济技术开发区深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》和《温州经济技术开发区中小学教师职称评价指导标准(试行)》,特制订我校教师高级、中级职称评审推荐方案与教育教学能力与效果考核办法。
一、指导思想
评审工作以提高教师队伍专业化水平和整体素质为核心,按照“坚持标准、保证质量、全面考核、维护公正、择优晋升”的原则,充分发挥我校教师职称评审的激励导向作用,为我校深化教育改革、加快实现教育现代化提供人才保障和智力支持。
二、组织领导
组长:z
副组长:z
成员:z
三、教育教学能力与效果考核办法
教学常规(30分)
考核近一年教学常规,以教务处每学期的考核结果为依据,优秀:两次A计30分;良好:一次A或者两次P计26分;合格:计22分。
课堂教学获奖(30分)
一等奖二等奖三等奖
省级302622
市级262218
区级221814
校级1062
备注:观摩课、研讨课、展示课视同级别二等奖;说课、课堂教学基本功按同级别三分之一计。需提供任现职以来获奖证书原件与复印件,累计加分,分满为止。
(三)基本功获奖(20分)
一等奖二等奖三等奖
省级201612
市级16128
区级1284
备注:需提供任现职以来获奖证书原件与复印件,累计加分,分满为止。
指导学生获奖(20分)
一等奖二等奖三等奖
省级201612
市级16128
区级1284
备注:以上是
辅导学生参加现场比赛获奖加分,非现场获奖按同级别三分之一计。需提供任现职以来获奖证书原件与复印件,累计加分,分满为止。
四、以上获奖必须由教育行政部门组织,本方案由校长室负责解释。
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