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生涯人物访谈提纲
访谈对象:罗凯所在行业:机械
岗位:技术管理
1、您是如何找到这份工作的?
招聘
2、就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
最喜欢团队合作,最不喜欢内耗
3、你的职位是什么?你的主要职责是什么?
技术部长,主要从事新产品研发策划、工艺技术改进等技术管理工作
4、从事此行业的人做些什么?
⑴产品图设计;
⑵加工工艺和工装设计;
⑶根据质量和效率要求,进行工艺改进。
5、工作地点一般在哪里?
办公室和生产现场。
6、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
在行业内如从事技术工作,最好先从基层现场技术人员做起,熟悉各种加工方法和流程,勤思考优化工艺,才能设计制造出优质的产品,有益于自身发展。
7、工作场所性质有哪些特征?
办公设施完备,环境幽静,易于激发工作热情。
8、在工作方面,您每天都做些什么?
到生产现场了解加工质量情况,审核技术文件。
9、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?
操作者粗心大意,有时不按工艺规定加工,造成加工质量不合格;具有一定技术难度的产品研发工作最有挑战性。
10、个人的主要成就是什么?最成功的是什么?
主要成就是参与LF汽车项目样车试制全过程,最成功的是配件和样车的质量控制。
11、在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?
具有扎实的专业知识,丰富的实际工作经验,有效解决技术问题,以及良好的组织能力,保证团队高效运作。
12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?
缺乏大胆创新;主要从以下方面加以改善:配备年轻技术人员,多方了解行业技术水平和发展状况,鼓励提合理化建议、技术革新。
13、在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?
建立业绩考评制度,公平、公正。
14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
主要具备《机械制图》、《互换性与技术测量》、《机械原理》、《机械制造工艺技术》等知识,熟悉各种机械加工方法,有一定的动手能力,有现场解决实际问题经验。
15、目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?
最好具备机械类专业高等教育,工作后参加行业的技术专题培训以及大型的技术项目活动,并在其中担当一定角色。
16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?
良好的职业道德,爱岗敬业和对企业的忠诚,不断进取,真才实学,以及团队合作精神。
17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?
前者是对个人的总体要求,后者是对岗位技能的需要。
18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?
《机械制图》、《互换性与技术测量》、《机械原理》、《机械制造工艺技术》以及其它专业课程等。
19、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
企业规章制度培训,安全培训,质量管理体系培训,以及特定岗位培训。
20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
初级职位2500,略高级职位5000。
21、男女工作者在这份