美丽人生全民医疗.ppt

“美丽人生,全民医疗”
社保调查活动领奖现场
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《国务院关于完善企业职工基本养老、医疗保险制度的决定》
怎样变化?
影响如何??
简称《新规定》
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社保:低保障广覆盖
“社保是国家给人民的最基本的保障,是非常好的福利,我也办了社会保险,可是中国人太多,能领到的金额是有限的。社保只能是低水平的保,而不是“包”,实际上,我们是包不起的!超出部分主要通过商业保险解决”!
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若干年后很有可能会有一部分人领不到养老金,但我们会尽量避免这种情况发生。
社保,您了解吗?
全国政协委员,
劳动和社会保障部前部长郑斯林
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社会保险:
——养老保险
——医疗保险
——工伤保险
——失业保险
——生育保险
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(一)如何缴纳:
1、在职职工:单位——工资总额(缴费基数)的20%
个人——工资总额(缴费基数)的8%
缴费至退休,男60岁,女50岁。
:上年度社平工资的20%
三个档次:100%、80%、60%。
备注:
2008年度青岛市社平年工资23296元,月工资1941元。
养老保险(以青岛市为例)
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(二)如何分配?
1、在职职工: 单位缴纳20%全部记入国家统筹帐户
只有个人缴纳的8%记入个人养老帐户
2、失业人员: 社平工资20%的8/20记入个人养老帐户,
剩余12/20记入国家统筹帐户。
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1、领取条件: A、法定领取年龄,男60岁,女50。 B、最低缴费要满15年(一般25年)。
2、身故保险金(固定额+个人帐户)
标准:①10个月工资+1000元丧葬费(固定额)
②个人账户储蓄额+利息(个人帐户)
A、退休前身故,由所在单位发放。
B、退休后身故,由政府统一发放。
即长寿人领短寿人的钱!
(三)如何领取?
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赵先生,25岁参加工作即开始参加社保,
60岁退休开始领取养老金。
假设25岁到60岁期间,月工资一直是20000元,单位一直以6000元作为基数向社保申报养老金(最高3倍社平工资基数),期间青岛市收入水平2000元一直不变(静态分析),
则赵先生会交多少钱?
在60岁时可逐月领到多少养老金呢?
案例一:在职员工
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