党课课件：切实加强国企党建工作.ppt

切实加强国企党建工作
积极推进国企创新发展
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正确认识国有企业党组织的地位和作用
国有企业党建工作取得的成绩和存在的主要问题
加强国有企业党建工作,积极推进国企创新发展
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一、正确认识国有企业党组织的地位和作用
发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
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“淡化论”—变“矮”、变“瘦”、变“虚”。
“模糊论”—一是“中心”,一是“核心。
一、正确认识国有企业党组织的地位和作用
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澄清以上的错误看法,须从以下“四个定位”来认识加强国有企业党的建设、发挥政治核心作用的
现实要求:
一、正确认识国有企业党组织的地位和作用
历史定位
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现实定位

首先是由国有企业的性质和地位决定的。
其次是由提高党的执政能力和保持先进性要求决定的。
一、正确认识国有企业党组织的地位和作用
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工作定位
首先,实现党对国有企业的领导权。
其次,要坚持党管干部、党管人才的原则。
第三,要积极参与企业重大问题决策。
第四,创先争优,及时化解矛盾。
开展“双培工作”—把能手培养为党员,把党员培养为能手!
一、正确认识国有企业党组织的地位和作用
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法律定位
党组织在企业中处于政治核心地位,发挥政治核心作用,是党章赋予企业党组织的政治责任,是执政党的政治意志在企业中的体现。
公司法规定也体现了宪法精神。
一、正确认识国有企业党组织的地位和作用
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二、国有企业党建工作取得的成绩和存在的主要问题
新进展、新成效:
※企业领导人员和广大党员的思想政治素质有了新的提高。
※有效发挥企业党组织的政治核心作用,增强了企业的核心竞争力。
※领导班子和领导人员的能力素质明显提高、作风进一步改进。
※促进了企业优秀经营管理人才的脱颖而出和健康成长。
※充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
※坚持以人为本,促进了企业和谐稳定。
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党建基础工作较为薄弱
工作覆盖面不够
工作发展不平衡
少数单位党组织负责人工作状态不到位
务实精神不强
国有企业党建工作存在的主要问题
(资料显示)
二、国有企业党建工作取得的成绩和存在的主要问题
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