Acceptability可接受性 2Achievementtests成就测试3Actionplan行动计划 4Actionsteps行动步骤5Adventurelearning探险学****法 6Adverseimpact负面影响7Agencyshop工会代理制 8Alternativedisputeresolution9Analyticapproach分析法 (ADR)建设性争议解决方法10Appraisalpolitics评价政治学 11Apprenticeship学徒制12Arbitrary仲裁 13Assessment评价14Assessmentcenter评价中心 15Attitudeawarenessandchangeprogram16Attitudinalstructuring 态度构建态度认知与改变计划17Audiovisualinstruction视听教学 18Auditapproach审计法19Balancedscorecard综合评价卡 20Basicskills基本技能21Behavior-basedprogram 22Behaviormodeling行为模拟 行为改变计划 23Benchmarks基准24Benchmarking评判 25Benefits收益26Bonus奖金 27Boycott联合抵制28Career职业 29Careercounseling职业咨询30Careercurves(maturitycurves) 31Careermanagementsystem职业曲线(成熟曲线) 职业管理系统32Careersupport职业支持 33Centralization集权化34Coach教练 es认知性结果 munityofpractice演练小组 pa-ratio比较比率 petencyassessment能力评估 petitiveadvantage竞争优势43Concentrationstrategy集中战略 44Concurrentvalidation同时效度45Consumerpriceindex, 46Contentvalidation内容效度CPI消费者价格指数 47Continuouslearning持续学****48Contributoryplan投入计划 petencies核心竞争力 51Criterion-relatedvalidity效标关联效度52Criticalincident关键事件 53Criticalincidentmethod关键事件法54Cross-culturalpreparation跨文化准备 55Cross-training交叉培训56Culturalenvironment文化环境
人力资源管理师(二级)专业英语词汇表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.