十一种伟大的思考方法.doc

十一种伟大的思考方法.doc想创业的人要用的十种思考方法
(一)问题核检法
这个方法要求我们在面对某个事物的时候,围绕该事物的各个方面提出问题,把所能想到的问题都列举出来,然后再逐一检查,逐个分析各种想法实现的可能性。这个方法的要点是要从各个角度提出问题,所以如何提出问题就非常重要。一般来说,我们可以针对某一事物问自己下面几个问题。
1、它还有其他的用途吗?
2、我能从其他方面得到一些启发吗?
3、我能对它加以调整吗?
4、我能把它变大或者加上一些新元素吗?
5、我能把它缩小或者去掉一些元素吗?
6、我能使它简化吗?
7、我能把它的各个元素重新排列组合一下吗?
8、我能从相反的方向来思考吗?
(二)重新定义法
(三)心智绘图法(心智导读法)
步骤:首先找到一张白纸,再准备一些彩色笔,然后把要解决的问题写在这张纸的正中间,围绕这个中心问题有哪几个方面需要深入思考,就由中心画出几条分支线,每条分支线连接一个方面,成为供近一步思考的分问题。不同的问题就用不同的颜色表示,不同的主题放在不同的区块,再用同样的办法去分解思考每一个分问题,这样重复几次后,纸上就会呈现出一个从中心延伸出许多分支的不规则图形,这个图形能够完整而清楚地把要思考的问题呈现出来。
(四)比喻思考法
(五)强迫组合法
(六)曼陀罗联想法
它的主要架构师一个九宫格。我们可以把要思考的主题写在中间的格中,把跟这个主题有关和联想到得东西记录在旁边的格中。每产生一个想法,就把一个空格填满。通过这种方法,思维可以朝四面八方扩展出去。
(七)What if法
Whatif的意思是“如果这样做,将会怎么样。”这个方法就是首先假设别人会怎样做,提出问题和挑战,然后再想象自己会怎样应对,这样很快就可以找到新的思路。
(八)图像思考法
(九)逆向思考法
(十)六顶思考法
在思考不同问题的时候,想象自己戴着不同颜色的帽子。不同颜色的帽子代表不同的思维方式:第一顶是白色的,象征现实,代表事实和数据;第二顶事红色的, 象征热情,代表感觉和情绪;第三顶是黑色的,象征法官,代表质疑和询问;第四顶是黄色的,象征光明,代表乐观和肯定;第五顶事蓝色的,象征天空,代表控制和管理;第六顶是绿色的,象征希望,代表创新和求变。运用这个方法的时候,想象自己戴着不同颜色的帽子,并采取与之相应的态度和角色来思考问题。
阴阳思考法
①对分裂质性格的人
尽量让他独自干些一个人能干的工作(一般事务)。
利用其勤奋、认真的工作态度,发挥其不厌其烦单
调工作特点(整理传票、书类)。
因为擅于幻想,所以就可以利用其敏感官能(美
术、制图)。
利用其过分认真、严格的特点(人事、经理、与法
则有关的业务)
按其特点使用,就会表现出特别能干。然而只是因为缺
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能坚持到底;
乍干起来很好,但不
乏协作性,所以也容易发生摩擦。
对于搞涉外、外交等工作是最不得力的。但若与躁郁质
性格的人合作,则可以有力地防止渎职。
②对躁郁质性格的人
发挥其社交能力(外交、涉外、推销)。
利用其有理想的长处(规划、宣传)。
利用其待人接物热情、做事利索的实践能力(营
业、经理秘书)。
发挥其不拘束的特点,利用其领导能力(劳务管
理)。
这种类型的人,一般