《劳动合同法》理论与实务专题讲座
清华大学教授博士生导师
郑尚元
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一、立法背景与讲座人的参与
二、总则部分
(一)立法目的
(二)法律的适用范围
(三)用人单位内部劳动规章制度(工作规则)
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三、劳动合同的订立
(一)书面劳动合同之强制性问题及相关问题
(二)劳动合同期限制度
(三)劳动合同必备条款及必备条款缺陷的相关责任
(四) 劳动合同的试用期制度
(五)服务期制度
(六)商业秘密及竞业限制条款的约定
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四、劳动合同的履行与变更问题
(一)用人单位合并、分立中劳动关系变化
(二)(补充内容)
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五、劳动合同的解除与终止
(一)合意解除劳动合同的相关规定
(被迫离职)
(主动离职)
(二)劳动者单方解除劳动合同(辞职)
(三)用人单位单方解除劳动合同(解雇或辞退)
(条件)
(条件)
(条件)
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